Testeur QA editeur - Nantes, France - Kaptys

Kaptys

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final:
Notre client est un éditeur de solution de gestion de la paie, et SIRH. Rejoignez leurs 350 collaborateurs passionnés

L'équipe technique est composée d'une trentaine de personnes à Nantes.

Vous intégrez une équipe 100% Agile, et intervenez sur toutes les tâches de mise en œuvre et d'amélioration de la qualité de leurs projets. Vous êtes garant de la qualité des développements via la recette de chaque nouvelle fonctionnalité ou correctif (web/mobile/API).

Intégrez la R&D basée à Nantes dans le cadre d'une création de poste.

**Le poste est-il fait pour vous ?**

Au sein de l'équipe technique, voici les principales missions:

- Analyser les spécifications fonctionnelles
- Analyser les processus et adapter les référentiels de tests existants
- Définir les critères d'acceptation
- Créer les scénarii de test
- Tester les développements unitaires, en utilisant les méthodes adaptées
- Mettre en place l'automatisation des tests
- Rédiger les rapports d'analyse et détecter les non-conformités
- Suivre les corrections d'anomalies et contrôler les corrections attendues
- Exécuter les campagnes de validation
- Contrôler les non régressions
- Rédiger les documentations nécessaires
- Veiller à la qualité des tests réalisés

==> Télétravail 2 jours par semaine.

**Êtes-vous la bonne personne ?**
- Vous êtes diplômé(e) d'une école Informatique
- Vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience en Test QA
- Vous maitrisez plusieurs outils de tests : de préférence Robot Framework et Postman
- Une première expérience en automatisation de tests et sur CI / CD est un plus
- Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective
- Vous êtes motivé(e) à travailler sur l'automatisation des tests

**Vous postulez, et ensuite ?**
- Entretien tel et/ou physique/visio planifié
- Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client
- Nous restons à vos côtés tout au long du process.

**Quel processus de recrutement chez ce client ?**
- Entretien tel avec la RH
- Entretien physique avec le Manager technique