Urgentiste Service Des Urgences Adultes Pellegrin - Bordeaux, France - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie.
Les services d'urgences du CHU de Bordeaux se mobilisent au quotidien sur Pellegrin et Saint André.

**Description du poste**:
Le pôle Urgences adultes du CHU de Bordeaux comprend deux services d'accueil des urgences (site Saint André et Pellegrin), un Centre anti-poison sur le site de Pellegrin et un service SAMU-SMUR-SAS surle site de Pellegrin.
En 2020, près de passages aux urgences ont été pris en charge passages aux urgences Saint André,48 000 passages aux urgences de Pellegrin (et passages aux urgences pédiatriques). 53% des passages aux urgences adultes ont donné lieu à une hospitalisation.
Un plan d'attractivité et de fidélisation est en cours d'élaboration au niveau du Pôle Urgences SAMU-SMUR. Il associe les urgentistes et les équipes de direction et vise à améliorer les conditions de travail en travaillant notamment les axes de travail suivants:
Possibilité pour les urgentistes de diversifier leur activité, intra-pôle (SU, SMUR, SAMU), dans le CHU (ex : médecine pénitentiaire), ou sur le territoire (autres services sur la base de la PST) : l'établissement cherche à s'adapter à chaque situation individuelle
Travail institutionnel direction/CME sur la fluidification des parcours pour recentrer l'urgentiste sur son cœur de métier

**MISSIONS**: Urgences-SU
Prise en charge de tout patient en urgence, par VSAV ou ambulance, tout venant et en intrahospitalier, quel que soit le mode d'arrivée et le degré d'urgence:
Accueillir le patient et prodiguer les soins d'urgences nécessaires
Déterminer le devenir du patient en fonction des hypothèses diagnostiques

**Contacter les médecins d'autres spécialités si nécessaire**: neurologue de garde, anesthésistes-réanimateurs du déchoquage, internes de chirurgie, etc.

**Orienter le patient selon son diagnostic**: hospitalisation (appeler le spécialiste concerné), UHCD, retour à domicile
SAUV
Prise en charge de toute urgence dont la prise en charge ne peut pas être différée:
Urgences vitales et transferts médicalisés SMUR

**Urgences fonctionnelles immédiates**: fractures ouvertes ou très déplacées, luxation d'épaule, etc.
Urgences neurovasculaires (filière AVC) dans un délai compatible avec une revascularisation (uniquement pour les urgences de Pellegrin)
UHCD
Prise en charge des patients admis depuis le SU ou la SAUV dont le diagnostic ou les hypothèses diagnostiques rendent le devenir incertain (retour à domicile ou hospitalisation) ou justifient une surveillance hospitalière de courte durée (24h maximum), et ne relèvent pas d'une unité de soins continus ou intensifs.
SAMU
Réguler des appels de médecine d'urgence au sein d'un SAS comprenant en plus des assistants de régulation, des médecins urgentistes et généralistes, des sages femmes dans sein d'un réseau régional de périnatalogie, un médecin toxicologue au centre antipoison, une infirmière psychiatrique, et un dentiste les dimanches et jours fériés.
SMUR
Travailler au sein d'une équipe SMUR en 12H dont l'activité est variée aussi bien traumatologique et que médicale, avec des vecteurs terrestres ou héliportés et, la possibilité de participer à une activité maritime héliportée saisonnière à Lacanau l'été. Un SMUR pédiatrique est associé aux équipes du SMUR « adulte » il assure la majorité des prises en charge pédiatrique.
Activité mixte autres unités
Au cas par cas, possibilité d'une activité mixte avec d'autres unités du CHU, notamment la médecine pénitentiaire et les urgences pédiatriques (fiche de poste à la demande).

**Profil recherché

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