Chargé(E) de Mission Participation Citoyenne - Cachan, France - Ville de Cachan

Ville de Cachan

Entreprise vérifiée

Cachan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Direction des Ressources Humaines**

**Pôle GPEC**

Formation - Recrutement - Mobilité

**Profil de poste
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes
les plus attractives de la région francilienne. Ses habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé,
d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée,
au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels
que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand
Paris express. Le mandat porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique,
proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée
**I - IDENTIFICATION DU POSTE
**Libelle du poste**: Chargé(e) de mission participation citoyenne (F/H)

**Direction - Service **:Direction générale adjointe des services

**Catégorie**: A

**Cadre d'emplois **:Attaché Territorial

**II - DESCRIPTIF DU POSTE**

**A / MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, en lien étroit avec les élus et le
cabinet, dans le cadre d'un binôme, le/la chargé(e) de mission participation citoyenne coordonne et anime la
politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Il/elle veille à la bonne articulation des divers dispositifs, à la réflexion sur les pratiques effectives et à la prise
en compte des résultats de la participation citoyenne dans une logique d'amélioration continue collective,
d'expérimentation et d'innovation. Il/elle assure un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique des
services de la ville en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation citoyenne
sur les projets et politiques publiques.
- Les missions et le périmètre d'activités du/de la chargé(e) de mission participation citoyenne pourront évoluer _
- en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale._

DRH - Pôle GPEC 1/3

**B/ FONCTIONS ET ACTIVITES
**Développement et animation**:

- Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des

**de la participation citoyenne **réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les

services de la ville
- Animation du conseil des étrangers : propositions d'actions,

accompagnement à la mise en œuvre, intégration du conseil dans les actions

municipales
- Elaboration, coordination et animation des autres démarches de participation

citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques, marches exploratoires,2 ) en

lien avec les services concernés
- Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre

d'actions de concertation et de développement de la citoyenneté
- Pilotage et gestion d'une démarche de budget participatif
- Mise en œuvre d'actions de mobilisation auprès de la population notamment

des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)
- Contribution à la diffusion d'une culture de la participation citoyenne et au

partage d'une méthodologie commune

**Formation / Capitalisation /**:

- Participation à la mise en œuvre et à l'animation de programme de formation
**Expérimentation / **à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des
**Innovation **acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH),
dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une
démarche partenariale et/ou de co-construction.
Capitalisation et bilan des démarches conduites dans une logique de
perfectionnement et d'innovation permanentes des outils de dialogue citoyen.

**Missions transversales**:

- Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de

projets transversaux
- Mise en place d'outils d'évaluation des actions menées
- Veille et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux

outils numériques

**III - COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES**

Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques
**SAVOIR **d'animation et de concertation
- Méthodologie de la conduite de projet et management transversal de projet
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance et intérêt pour les méthodes d'intelligence collective
- Notions en aménagement urbain

Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi

**SAVOIR - FAIRE**
partenariaux
- Expérience dans la conduite de démarches participatives
- Conduite de réunion

Etre force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et
**APTITUDE / QUALITE **projets
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à