Assistant RH - Villeurbanne, France - Ramsay Santé

Ramsay Santé

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Paru Le**: Lundi 11 Mars 2024

**Contrat**: CDI

**Secteur**: Administration / Gestion

**Établissement**: Médipole Lyon Villeurbanne

**Localisation**: Villeurbanne

**Expérience**: Débutant, 1-2 Ans, 2-5 Ans, 5-10 Ans, > 10 Ans

**CONTEXTE ET MISSION**:

- Le Médipôle Lyon-Villeurbanne a ouvert ses portes le 2 janvier 2019 et propose l'offre de soin hospitalière la plus complète et innovante de la métropole lyonnaise. Le Médipôle Lyon-Villeurbanne est le résultat d'une démarche innovante de coopération hospitalière. Il réunit 7 établissements lyonnais dont deux établissements de Capio (Clinique du Tonkin, Clinique du Grand Large) et cinq établissements de Resamut (Clinique Mutualiste de Lyon, Clinique de l'Union, SSR Les Ormes, SSR Centre Bayard et le SSR Pédiatrique La Fougeraie). Intégrer le groupe Ramsay c'est donner du sens à votre carrière. Leader de l'hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l'international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours. Rejoignez les salariés, en France, qui ont fait le choix d'un groupe innovant à forte dimension humaine Le Médipôle Hôpital Privé recherche pour son service des ressources humaines, un(e) assistant(e) RH. Démarrage : au plus tôt. Poste en CDI à temps plein (100%) du lundi au vendredi. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH composée de 9 personnes. Vous avez pour missions : - L'accueil des collaborateurs sur les plages horaires d'ouverture pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leurs démarches ;
- D'assurer la gestion administrative du personnel en veillant au respect des règles sociales et des accords internes ;
- L'organisation des actions de formations internes et externes ainsi que le suivi administratif des actions de formation ;
- L'établissement du bilan annuel de la formation en lien avec les chargés de formation et notre centre de service partagé ;
- Le suivi administratif des étudiants stagiaires et alternants. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets transverses RH, en fonction des actualités.

**PROFIL**:

- Vous êtes diplômé de BAC à BAC+2 dans le domaine des ressources humaines - Vous êtes bienveillant, à l'écoute, doté d'un esprit d'équipe bien présent, optimiste et souriant - Vous avez des connaissances dans l'utilisation du pack office - L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ? - Vous aimez travaillez en équipe ? Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus Disponibilité ASAP Rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. AVANTAGES I Formation : - 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes - 1 plateforme E-learning en libre accès, - 1 plan de formation important II Autres avantages - La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d'ancienneté continue - Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.58€ - La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement - La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté. - Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiquesle tout gratuit pour le salarié) - Diverses activités du CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH.