Un chargé de missions gestion des risques et protection des populations - Laval, France - Mairie de Laval/Laval Agglomération/CCAS

Description

Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, au dynamisme de son bassin économique, à son cadre de vie et à la diversité de son territoire composé à la fois de zones urbaines et d'espaces naturels et agricoles de qualité.

Déterminés à développer la volonté de placer l'usager au cœur des politiques publiques et de renforcer le lien des élus et de l'administration, les élus de Laval souhaitent s'appuyer sur une équipe administrative performante. Afin de poursuivre ces projets et envisager des actions futures pérennes, la ville de Laval recrute son chargé de missions gestion des risques et protection des populations.

VOS MISSIONS :

Au sein de la direction générale adjointe proximité, tranquillité et citoyenneté, rattaché(e) au département vie citoyenne et vie institutionnelle, vos missions principales sont les suivantes :

• Mettre en œuvre les incidences de la loi Matras au sein de la collectivité (anticipation de la gestion des crises).
• Actualiser le plan communal de sauvegarde (PCS).
• Accompagner l'appropriation du PCS par les directions et services, notamment par la réalisation d'exercices.
• Instaurer le plan intercommunal de sauvegarde (PICS), outil de coordination et d'accompagnement à la gestion de crise.
• Gérer les astreintes (procédures, exercices, animation de rencontres...),
• Harmoniser le process d'intervention entre le PCS et les astreintes.
• Participer aux réunions partenariales (internes et externes) et travailler en transversalité avec les partenaires et autres services des collectivités.
• Préparer et rédiger les actes et tout document d'aide à la décision.
• Contribuer à toute mission relative au bon fonctionnement du département vie citoyenne et vie institutionnelle.

VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux.
• Connaissance des collectivités territoriales et des pouvoirs de police du maire.
• Connaissance des dispositifs réglementaires en matière de sécurité civile.
• Aptitudes à la gestion des dossiers en mode projet.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Aptitudes au travail en réseau et en partenariat.
• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et discrétion.
• Sens des responsabilités, diplomatie et pédagogie.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

• Votre lieu de travail : vous exercerez vos missions au sein du département vie citoyenne et vie institutionnelle
• Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec attribution de 22 jours de RTT
• Télétravail possible à raison d'un jour/semaine

NOS POINTS FORTS :

• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle/prévoyance si contrat labellisé
• Accès à une offre de formation variée

Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 7 mai 2024

Prise de poste envisagée dès que possible

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Madame Anne-Sophie LESPIAUC, directrice du département vie citoyenne et vie institutionnelle, au

Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site

Date limite de candidature fixée au 28 avril 2024