Chargé de Mission Mobilité - Miribel, France - Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Communauté de Communes de Miribel et du Plateau

Entreprise vérifiée

Miribel, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Date de recrutement **:mi-mars 2023
- QUI SOMMES-NOUS ?

Vous souhaitez intégrer un territoire attractif, dynamique et où il fait bon vivre : telles sont les ambitions que la CCMP entend mettre en évidence au travers de ses compétences. Venez relever le défi Crée en 1997, la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) est située à proximité du Grand parc de Miribel Jonage et aux portes de la métropole lyonnaise et regroupe 6 communes : Beynost habitants) - Miribel habitants) - Neyron habitants) - Saint-Maurice-de Beynost habitants) - Thil habitants) - Tramoyes habitants).

Les compétences de la CCMP sont variées : elle intervient dans le développement économique, les déplacements, les sports et la culture, l'éducation, l'accompagnement social, la sécurité, l'environnement et la gestion des ressources et des déchets.
- DESCRIPTIF DU POSTE:
Dans le cadre d'une mutation mi-mars 2023, la CCMP recrute un Directeur de la culture, du sport, de la cohésion sociale et de la citoyenneté (H/F). Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en tant que membre du CODIR, le directeur manage et supervise l'activité des services relevant de sa direction. A ce titre, il définit avec les services et en lien avec les élus référents et la direction générale les priorités et les orientations stratégiques. Il pilote les projets complexes. Il favorise la transversalité à l'intérieur des services de la direction, mais également avec les autres directions de la collectivité et les partenaires.

Il participe à l'élaboration des orientations stratégiques en matière de politique culturelle, éducative, sportive et de cohésion sociale définies par les élus. Il collabore à leurs mises en œuvre sur les champs de la famille et de la parentalité, de la vie associative et socioculturelle, du lien social et de la cohésion territoriale.

Cette direction comprend:

- Un service Education Sport (1 responsable, 8 MIMS, 3 ETAPS)
- Un service Cohésion, Prévention, Sécurité (1 responsable, 3 opérateurs CSUI, 3 agents France Service, 1 agent de développement social)
- Un service affaires culturelles (1 agent coordinateur réseau lecture publique et une académie de musique et de danse avec 1 directeur, 35 enseignants).

prêt(e) à décoller ?

**VOS MISSIONS**:

- Supervision, pilotage et accompagnement des services dans la mise en œuvre des projets, le développement et l'évaluation des politiques publiques (contrat de veille active, CISPD, diagnostic lecture publique )
- Pilotage et suivi des projets structurants du mandat (construction multiplex, piste BMX, développement du spectacle vivant, pôle solidarité, Convention Territoriale en Education Artistique et Culturelle )
- Contrôle de la cohérence des projets avec les orientations politiques
- Préparation et suivi des budgets avec les services, des dossiers de subventions et recherche d'optimisation des montages financiers, préparation des délibérations, en lien avec les encadrants de la direction
- Gestion de la relation avec les associations : analyse et suivi des dossiers de demande de subventions des associations culturelles, sportives et sociales communautaires, mise en place puis suivi des conventions de partenariats et/ou d'objectifs
- Suivi des délégations de service public du centre aquatique et du Miniplex cinématographique et suivi des marchés publics afférents à l'activité de la direction (surveillance des bâtiments,)
- Gestion des ressources humaines : encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, faciliter l'organisation de la transversalité interne et avec les autres directions de la collectivité
- Conseil technique auprès du Président et des Vice-Présidents pour les questions culturelle, éducatives, sportives, sociales et prévention et aide à la décision auprès des élus
- Mise en œuvre, promotion des orientions politiques définies par les élus
- Accompagnement et suivi des commissions culture-sport-éducation et cohésion sociale
- Contrôle réglementaire et technique des documents produits par les services et veille juridique et technique
- Animation et coordination des partenariats institutionnels, associatifs et socioculturels du territoire en lien avec les encadrants de la direction
- Accompagnement au pilotage des politiques contractuelles (politique de la ville, prévention de la délinquance ) et des dispositifs de développement social local (insertion, emploi, jeunesse, CTG )
- Pilotage et coordination des actions communautaires événementielles avec les communes-membres de la CCMP
- Mise en œuvre d'un plan d'actions transversales et de démarches innovantes sur le territoire en liaison avec les orientations du projet culturel, éducatif, sportif et social de la CCMP
- Définition et création des outils visant à l'évaluation à moyen terme des politi