Aide Soignant - Saint-Florentin, France - Appel Médical
Description
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement situé à ST FLORENTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
**Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile**:
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisation des efforts individuels, où votre expertise sera reconnue et contribuera à l'amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s.
Comment envisagez-vous d'apporter votre soutien dans notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) ?
Nous cherchons une personne dévouée pour apporter des soins de qualité aux résidents de notre établissement pour personnes âgées. Vos missions principales seront:
- Assurer quotidiennement l'hygiène et le confort des résidents
- Participer activement à leur bien-être physique et moral
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des résidents
**Le poste en question**: contrat et salaire à la clé
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure
**Un job avec des avantages qui vont vous plaire**:
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous cherchons un aide-soignant (F/H) motivé et responsable, pour jour, afin d'apporter un soutien précieux dans notre établissement dédié aux personnes âgées. Même sans expérience, votre enthousiasme et votre empathie peuvent faire la différence.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
- Capacité à travailler en équipe, essentielle dans un environnement médical
- Flexibilité dans la planification de l'horaire de travail journalier
- Excellentes compétences de communication pour interagir de manière efficace avec nos résidents, leurs familles et l'équipe interne.
Processus de recrutement
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