Gestionnaire de Formation - Fresnes, France - Centre pénitentiaire de Fresnes

Centre pénitentiaire de Fresnes

Entreprise vérifiée

Fresnes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**I. Rattachement**

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de PARIS
Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Unité Recrutement, Formation et Qualifications (URFQ)

**II. Missions générales**:
Le/la gestionnaire de formation est chargé de participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation en articulation avec les responsables de formation et sous la responsabilité hiérarchique des chefs de l'URFQ.

Il/elle sera également en charge de contribuer au développement et à la déclinaison du plan de formation interrégional ainsi que de la communication avec les apprenants et les intervenants.

**III. Ses activités principales se déclinent comme suit**:

- Organisation des formations_:

- Créer des sessions de formation et en assurer le suivi sur des outils informatiques dédiés tels qu'Harmonie
- Assurer une veille thématique et concurrentielle
- Participer aux accueils et bilans des sessions
- Préparer les dossiers pédagogiques
- Assurer la transmission des conventions aux partenaires et intervenants
- Produire des comptes-rendus, des tableaux de suivi et collaborer à la rédaction des bilans et rapports périodiques
- Classer et archiver les dossiers liés à la formation
- Gestion des intervenants_:

- Créer et mettre à jour le répertoire d'intervenants internes et externes de l'URFQ
- Planification des interventions
- Convocation, ordre de mission et gestion des déplacements
- Suivi des conventions et du paiement des indemnités
- Gestion des apprenants_:

- Après sélection par le RF, convoquer les stagiaires (ordre de mission, bons de transport, hébergement, restauration)
- Gérer et suivre les absents/présents en lien avec les autres services

IV. Compétences et qualités requises:
Connaissance de l'environnement professionnel et de ses métiers
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques / _Une formation à Harmonie sera prévue à la prise de fonctions_
Expérience de la gestion de projets
Compétences organisationnelles et de gestion de tâches multiples et simultanées
Bonne expression écrite et orale
Travailler en équipe
Capacité d'adaptation, de réactivité, qualités relationnelles
Faire preuve de discrétion, de rigueur et de disponibilité

Rémunération proposée = rémunération brute.

Contrat jusqu'au 31/12/2024

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel