Manager Payroll - Paris, France - Bain & Company France

Description

Société

Bain & Company est l'un des leaders mondiaux du Conseil en Stratégie et Management.

Notre bureau parisien se classe parmi les tout premiers cabinets de conseil en France et offre, à ce titre, de belles opportunités professionnelles.

Nous recherchons un Manager Payroll doté d'un fort leadership pour mener à bien un projet d'amélioration de nos outils et processus, visant à optimiser notre système de paie.

Votre mission

En collaboration avec votre équipe, votre expertise sera au service de notre entreprise et de ses collaborateurs en assurant le bon déroulement des procédures paie.

Vous évoluerez dans un environnement international et exigeant.

Votre rôle et vos responsabilités

Gestion de projets innovants

• Votre objectif premier sera de transformer nos outils actuels afin d'optimiser nos processus de paie, d'éliminer les dysfonctionnements et de simplifier les flux de travail

Paie et administration du personnel

• Superviser la réalisation de la paie : assurer qualité, conformité et respect des délais
• Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux tels que l'URSSAF, les caisses de retraite, les mutuelles/prévoyances, et les caisses d'expatriation.
• Conseiller et accompagner les membres de la leadership team dans les démarches administratives (congés, absences, etc.)
• Collaborer avec la comptabilité pour les opérations post-paie.

Gestion du département

• Management d'une équipe de 3 personnes
• Pilotage du planning de réalisation des missions incluant le respect des délais
• Adaptation de la répartition des portefeuilles et de l'organisation de l'équipe
• Animation de réunions d'équipe mais également avec l'éditeur paie
• Développement de vos collaborateurs/trices : transfert de compétences, fixation des objectifs annuels individuels, implication dans le cycle d'évaluation de la performance, ...

Reporting RH

• Production de différentes analyses et indicateurs de performance
• En collaboration avec l'équipe Talent, reporting via le logiciel paie (index égalité H/F, ...)

Votre profil

• Formation supérieure RH et professionnel/le éprouvée de la paie (8 à 10 ans d'expérience) au sein d'un environnement international
• Connaissance approfondie de ADP – DECIDIUM PME Web et idéalement de Workday serait un atout majeur pour ce poste.
• Expérience préalable en management
• La maîtrise professionnelle de l'anglais est essentielle pour évoluer dans un contexte international et pour communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés au sein du Groupe.
• Aisance avec les outils informatiques (pack Office)
• Sens aigu de l'analyse
• Vous savez travailler en équipe et collaborer efficacement pour atteindre des objectifs communs.

Ce que nous offrons :

• Une opportunité de leadership au sein d'un environnement international stimulant.
• La possibilité de contribuer activement à l'évolution des processus de paie.
• Un rôle central dans la gestion d'une équipe dynamique et en constante évolution.

Si vous êtes passionné par l'excellence opérationnelle, capable de naviguer dans un contexte international, et désireux de façonner l'avenir de notre gestion de paie, nous attendons avec impatience votre candidature.

Rejoignez-nous pour être un moteur de l'innovation et de l'efficacité dans le domaine de la paie

Adresser un CV, accompagné d'une lettre de motivation, à sous la référence 2024/Payroll.