Educateur en Accueil Collectif - Hennebont, France - CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DU MORBIHAN

Entreprise vérifiée

Hennebont, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Suite à des mouvements internes de professionnels, le CDE recherche un EDUCATEUR EN ACCUEIL COLLECTIF (H/F) pour son internat éducatif mixte, situé à HENNEBONT (56). Ce poste vacant a vocation à être pérenne.

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quel que soit leurs situations et besoins. Ses principales missions sont l'ACCUEIL, l'EVALUATION (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'ACCOMPAGNEMENT et la définition de l'ORIENTATION la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant.

Pour assurer cette mission, différents services composent le CDE dont le Logis du Talhouët situé sur la commune de Hennebont, qui accueille 8 à 10 adolescents placés au titre de l'assistance éducative et de l'accueil d'urgence (protection de l'enfance).

Les principales missions de l'éducateur en accueil collectif sont:

- Accueillir les mineurs pour assurer leur sécurité et leur protection
- Organiser et gérer la vie quotidienne et les activités d'un groupe d'enfants dans un hébergement collectif
- Collaborer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'orientation
- Rédiger des écrits professionnels

Votre profil:

- Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) - débutant ou confirmé
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience souhaitée dans un poste similaire

Les horaires de travail s'établissent principalement de 7h à 23h et s'organisent selon un roulement d'équipe pré-défini (matin, journée, soirée, éventuellement nuit).

Recrutement sous couvert
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 35h hebdomadaire) en fonction publique hospitalière pour une durée mínimale de 6 mois ou 1 an
- Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre grade avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération

Avantages sociaux:

- Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
- Le roulement horaire des collectifs est établi sur un forfait annuel d'heures à réaliser de 1 421h.
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- Accès au Comités des Oeuvres sociales de la FPH (CGOS)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport

Programmation:

- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/06/2023