responsable ressources humaines unite carriere - Lyon, France - Métropole de Lyon

    Métropole de Lyon
    Default job background
    Emploi
    Description

    Vos missions

    Vous managez l'unité, composée de deux chefs de projet et d'un apprenti.

    Vous pilotez les campagnes fédérales d'avancement de grade et de promotion interne.

    Vous participez à l'animation du réseau ARH de la Métropole et à la définition de la politique en matière d'administration des Ressources Humaines. Vous apportez une expertise et un appui aux services RH déconcentrés.

    Vous participez au dialogue social et au pilotage des lignes directrices de gestion.

    Vous construisez, harmonisez et faites évoluer les process et outils internes d'accompagnement et de contrôle. Vous garantissez la production de bilans et d'indicateurs dans le domaine de la carrière.

    Vous animez des cessions de formation en interne.

    Enfin, vous participez à l'analyse de situations individuelles en termes de carrière.

    Votre profil

    Issu d'une formation supérieure, vous avez une expérience confirmée au sein d'un service RH dans une collectivité territoriale. Vous avez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et maitrisez des éléments de paie, de carrière et de temps de travail.

    Vous avez une expérience ou de l'appétence pour le management.

    Vous savez travailler en mode projet, vous avez une aptitude au travail en équipe et à l'animation transversale.

    Vous avez un excellent relationnel, vous savez travailler en réseau et faire preuve de diplomatie.

    Vous avez une bonne capacité d'organisation et de synthèse, vous êtes force de proposition.

    Pourquoi rejoindre la Métropole ?

    participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
    - prestations sociales : Accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
    - accès à une offre de formation variée,
    - possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
    - charte du droit à la déconnexion.