Travailleur Social - Montreuil, France - Interlogement 93

Interlogement 93

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise
**L'association**

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.

Le SIAO93 est la plateforme unique du département de Seine-Saint-Denis dont l'objectif principal est de centraliser les demandes des personnes sans abri ou risquant de l'être et les places d'hébergement disponibles afin de proposer la prise en charge la plus adaptée possible.

Le Pôle Msie à l'abri / 115 est le premier maillon de la chaîne allant de l'accueil d'urgence à l'insertion par le logement. Le 115 est un numéro d'urgence sociale fonctionnant 24h/24 et 7 jours/7 et accessible gratuitement.

Description du poste

Rattachée au Pôle Mise à l'abri / 115, et sous la responsabilité hiérarchique des coordinateurs du plateau téléphonique, l'équipe de la cellule d'évaluation sociale est dédiée au traitement des signalements émis par les écoutants 115, l'équipe de la gestion hôtelière ou les partenaires.

**En tant Travailleur social H/F Cellule d'évaluation sociale au sein de la plateforme téléphonique du numéro d'urgence sociale 115, vous assurez le traitement des signalements pour l'évaluation et l'orientation des ménages vers les partenaires adaptés.**

**Les missions**

En premier lieu, vous assurez une reprise de traitement des demandes de renouvellement (DDR) des prise en charge à l'hôtel en contactant directement les ménages et au besoin les partenaires (DELTA, Circonscription, PASH) et faite le lien et émettez les signalements nécessaires aux différents services internes ou externes.

Eventuellement vous pourrez soutenir l'activité visant au traitement des signalements avec différents objets : logement, santé, sans suivi, fragileémis par les écoutants du Pôle Mise à l'abri / 115 ainsi que par les partenaires (accueil de jour, Conseil départemental ).
- Vous assurez l'évaluation des situations en lien avec les ménages.
- Vous assurez l'orientation des ménages vers les partenaires adaptés.
- Vous assurez un relais avec les partenaires entourant le ménage signalé (DELTA, PASH, accueils de jour )

**Qualifications**:
Diplômé(e) du travail social (Conseiller en économie sociale et familiale, Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou qualification équivalente),

Vous savez réaliser des entretiens individuels et rédiger des notes de synthèse sociales. Votre connaissance des partenaires sociaux du territoire de Seine-Saint-Denis sera indispensable à la réussite de vos missions. Votre connaissance du secteur social (dispositifs d'hébergement et de logement) et du secteur associatif sera appréciée.

Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le SI-SIAO et Excel. Vous faites preuve de qualités d'écoute et de discrétion, dans l'empathie et la distance à l'égard des usagers. Votre maîtrise d'une langue étrangère serait un plus pour réaliser vos missions.

Vous avez la capacité de prioriser de façon autonome vos interventions en fonction du degré d'urgence des situations.

Informations supplémentaires
**Type de contrat **:CDD 6 mois

**Temps de travail **:Temps plein. Du lundi au vendredi. 9h - 17h.

**Localisation **:Montreuil (93).

**Cadre de travail**

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux
- Tickets-restau 8,50€
- Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
- Action Logement

Congés

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

❖ Mutuelle complémentaire avantageuse

❖ Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie

❖ Maintien de la rémunération en cas d'arrêt maladie dès la fin de la période d'essai

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

❖ Remboursement des abonnements de 50% à 100% selon votre