Responsable Hse - Paris, France - ALTYN

ALTYN

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Company Description**
ALTYN est une société de services indépendante qui œuvre dans le conseil, l'ingénierie, les services et les travaux liés à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

ALTYN est organisé en 5 pôles et 6 filiales:

- Pôle Ingénierie : ALTEREA
- Pôle Travaux : BECIA, DUJARDIN
- Pôle Solutions Digitales : CYRISEA
- Pôle Exploitation & Services : AVELTYS
- Pôle Services Energétiques : ALTERESCO

Au travers ses pôles et filiales, ALTYN permet aux propriétaires et utilisateurs de patrimoine immobilier de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable afin qu'ils consomment moins d'énergie et émettent moins de gaz à effet de serre afin d'être plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux.

Afin d'accompagner au quotidien nos filiales, ALTYN se compose de directions fonctionnelles (DAF, DRH, DSI, Marketing, Communication, RSE, Direction du Développement et Direction des métiers), véritables partenaires de la réussite des équipes.

Rejoignez des équipes investies dans le développement d'un Groupe ambitieux et engagé.

Intégré/e à une grande équipe RH répartie par expertise (RH de proximité, Développement Humain, Paie-Administration du personnel et Recrutement), vous serez rattaché/e au Responsable Développement humain et sécurité afin d'assurer le **déploiement le système de management de la sécurité.**

En transverse sur nos 6 filiales ainsi que la société-mère, vous avez la charge de **mettre en place et de **piloter le système de management de la sécurité **au niveau du Groupe

En contribuant à la définition de la politique santé et sécurité du Groupe, vous définissez **les objectifs à atteindre **et déployez les **méthodes et moyens** pour y parvenir.

Vous suivez la mise en place des plans d'actions et contrôlez régulièrement leur bonne exécution sur le terrain.

Afin d'impliquer l'ensemble des acteurs dans la prévention des accidents du travail et l'amélioration des conditions de travail, vous **sensibilisez à la "culture sécurité",** aux questions liées, à l'hygiène et à la santé.

Vous assurez la relation avec les autorités (DIRECCTE, CARSAT ), organisations professionnelles et organismes de contrôle.

Vous serez amené/e à vous déplacer régulièrement sur les différentes filiales et implantations sur le territoire national.
**Qualifications**
D'une **formation supérieure avec une** **sp**é**cialit**é** HSE**, vous disposez d'une **expérience minimum de 5 ans en dans la gestion des risques et la sécurité, santé au travail dans le domaine du bâtiment.**

Vous avez des connaissances dans la **réglementation et sur les règles générales de prévention et sécurité** au poste de travail. Vous maitrisez les sujets inhérents à la **CSPS et au DU-ERVP.**

Réactif/ve, **vous savez gérer des situations d'urgence** ainsi que les contraintes d'un environnement de travail exigeant.

**Pédagogue et diplomate,** vous savez **impliquer l'ensemble des parties prenantes afin** de les fédérer sur un sujet commun.
**Additional Information**
Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

**Vos motivations, votre projet**

**L'entretien avec un/e Recruteur/se**

**Les entretiens avec les opérationnels**

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

**La proposition d'embauche**

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration

A très bientôt

L'équipe Recrutement