Responsable Ressources Humaines - Montrouge, France - Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier
Entreprise vérifiée
Montrouge, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
du poste
- La Direction des Relations Humaines de CAI a pour mission de contribuer au développement et de la forte transformation de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. Elle définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec le Groupe et décline la stratégie de l'entreprise par:

- La mise en œuvre de politiques RH adaptées à chaque métier, et chaque population (Junior, Managers, Relation clients, techniques )
- L'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
- La cohésion de l'entité autour des valeurs, du projet d'entreprise et de pratiques RH partagées
- Au sein de l'équipe recrutement et Gestion de Carrières composée de 2 RRH et 2 alternantes, vous avez en charge les métiers de l'Administration de Biens Institutionnels, l'Immobilier d'Exploitation, de notre filiale SUDECO ainsi que les fonctions supports (DSI, Finance, Audit, Risques).Vous êtes responsable du portefeuille d'environ 300 collaborateurs de ces métiers basés essentiellement sur la Région Parisienne et en partie sur Saint Etienne et Toulouse.
- Vous aurez pour missions principales de:
- Décliner et animer la politique Ressources Humaines sur le périmètre en lien avec le management et les équipes d'expertise RH
- Gérer en autonomie avec les managers l'ensemble des recrutements de ce périmètre et veiller à fidéliser nos talents notamment par des actions en proximité des équipes en sus des actions nationales.
- Assurer la gestion individuelle des collaborateurs présents sur les sites (recrutement, intégration, gestion des carrières, mobilités, formation, procédures disciplinaires,) en accompagnant les trajectoires en identifiant leurs compétences, aptitudes et motivations (au travers notamment des entretiens de gestion).
- Conseiller et appuyer les responsables métier dans le management et la gestion de leurs équipes, leur développement et la mise en œuvre des projets d'organisation et de transformation des métiers
- Piloter les processus RH ou Groupe (évaluations annuelles, revue des rémunérations, revues de collaborateurs, comités carrières...) et mettre en adéquation les besoins de l'entreprise et les projets professionnels des collaborateurs
- Contribuer activement aux chantiers transversaux RH et métiers et déployer toutes les actions, projets et accords auprès des managers et des collaborateurs.
- Participer aux projets Groupe et les déployer
- Accompagner l'Entreprise dans sa transformation, dans ses orientations stratégiques et dans la mise en œuvre des plans et actions RH
- Piloter les Budgets et Gérer les ressources de son périmètre en anticipation (quantitativement et qualitativement)

Le poste est basé à Montrouge avec des déplacements sur notre site de Saint Etienne et celui Toulouse.-
- Date de prise de fonction
01/12/2023
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
RH / Droit du travail
Expérience en recrutement gestion ou Relations sociales
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
Les Compétences métiers:

maitrise des techniques d'entretien et de gestion RH,
- bonnes connaissances du droit du travail,

agilité avec les outils informatiques et des outils RH.
- Les Compétences comportementales:

- Autonomie, maitrise émotionnelle, force de persuasion, capacité à organiser et prioriser, esprit d'équipe et réactivité
- Des Connaissances immobilières : connaissance des métiers de ce portefeuille, du contexte national ainsi que des évolutions seraient un plus
Outils informatiques
Outils pack office et outils RH Groupe
- Langues
Français
- Entreprise Crédit Agricole ImmobilierDans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.
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