Responsable Ressources Humaines - Saint-Pierre-des-Corps, France - Adecco

Adecco

Entreprise vérifiée

Saint-Pierre-des-Corps, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre mission**:
Adecco Tour Tertiaire recherche pour son client basé à St-Pierre-des-Corps un **RESPONSABLE PROJETS DÉVELOPPEMENT RH H/**F** dès que possible pour une mission de trois mois renouvelable.

**Missions principales**:

- Piloter la mise en œuvre opérationnelle, sur son périmètre, de la politique de gestion et de développement des stratégies de formation, talents, carrières, communication dans le cadre de la stratégie d'entreprise et des objectifs fixés par le DRH France et les HRBP
- Promouvoir et coordonner les actions visant à optimiser la performance et l'efficience individuelle et collective en matière d'évolution, d'engagement et de montée en compétences des collaborateurs. Engager des actions correctives en cas de besoin
- Accompagner les sites et/ou les fonctions dans le déploiement des actions de formation et les projets de développement RH
- Apporter, en véritable partenaire stratégique, de la valeur ajoutée à l'organisation dans chacune de ses actions. Etre proactif et participer activement à l'amélioration continue de son périmètre d'intervention
- Mettre en œuvre des actions de communication et d'engagement

**Activités annexes**:

- Mettre en œuvre et soutenir des actions de formation transverses
- Collecter, analyser et piloter les données liées à la formation et au développement des collaborateurs, en vue d'améliorer les processus, la qualité des fournisseurs choisis et les coûts associés
- Participer et piloter des initiatives concernant les talents (talent reviews, rising talents, mentoring, empowerement )
- Mener des initiatives d'harmonisation d'outils et de pratiques en vue d'optimiser les coûts et d'améliorer les processus existants
- Piloter des actions d'engagements, de partenariat et de communication pour servir le double objectif de fidéliser et attirer les talents (démarches liées à la Marque Employeur, RSE etc.)
- Participer aux projets RH transverses et en diriger

**Votre profil**:

- Vous êtes de formation supérieure à dominante RH et/ou 5 ans minimum sur des fonctions analogues
- Vous avez une expérience professionnelle de plusieurs années, de préférence sur un périmètre industriel, multi-sites et international
- Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques principalement Canva et Workday
- L'objectif est moins de faire l'inventaire des connaissances nécessaires pour tenir l'emploi que de mettre l'accent sur celles qui s'avèrent le plus spécialisées/spécifiques/ de niveau élevé

**Savoir-faire**:

- Anglais courant
- Bonne pratique de l'outil bureautique
- Connaissance approfondie du management des RH, sciences sociales, psychologie

**Savoir-être**:

- Accompagnement des situations de changement
- Excellente communication interpersonnelle
- Sens de la collaboration
- Sens du discernement, sens de l'adaptation
- Sens de l'organisation et des priorités, résistance au stress
- Pro-activité, réactivité, capacité d'écoute et d'influence
- Sens du détail
- Capacités rédactionnelles et graphiques

**Conditions de poste**:

- Du lundi au vendredi
- Horaires de journée
- Salaire à définir en fonction du profil + 13ème mois

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**A propos de nous**:
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie