Chargé de Recrutement - Lognes, France - Simonnet florian

Description

Descriptif du poste
- Rattaché au service « Administratif », vous travaillerez en collaboration étroite notre Responsable RH.
Vos missions sont variées:

- Analyse et compréhension des demandes clients.
- Collaboration avec notre équipe commerciale et responsables des pôles.
- Rédaction des offres attractives pour nos postes ouverts
- Conduite des entretiens pré qualifications téléphoniques, physiques, et/ou vidéo.
- Prise en charge sur l'ensemble du processus de recrutement de A à Z

D'autres tâches pourraient être ajoutées à votre travail:

- Participation à des forums étudiants, Salon IT & Ingénierie et/ou événements RH.
- Placement de nos inter-contrats via d'autres partenaires ESN

Profil recherché
- De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans minimum d'expériences réussies dans le recrutement en ESN / SSII ou « cabinet de recrutement/conseil/intérim ». Vous maîtrisez le monde du service, le recrutement et les métiers de l'informatique, sur les nouvelles technologies IT : profils techniques, cadres, Ingénieurs.
- Esprit d'équipe, faire preuve d'énergie et de responsabilités.
- Aimer le challenge et être orienté résultats.
- Aimer les défis
- Aisance relationnelle et une bonne capacité d'analyse afin d'identifier, de motiver et de sélectionner les meilleurs profils.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe

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SAVOIR-FAIRE
Informatique
Processus de recrutement

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Entreprise

Créée en mars 2007, Upper-Link est une entreprise de service du numérique qui aujourd hui apporte une réponse à 360° grâce à son offre de service.

Les équipes se retrouvent autour des valeurs suivantes : engagement, compétence et différence.

Upper-Link est organisée en 3 départements:
Infra & Modern Workplace

Etudes & Dév

CRM & Data Insight

Il existe également un pôle AMOA et sécurité.
- C est pourquoi, pour accompagner la croissance de la société, elle est en recherche constante de nouveaux talents.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
FLORIAN SIMONNET
- _Chargé de Recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible