ATSEM (H/F) (Mairie de Drancy) - Réseau National des Mission Emploi

Description

Poste

Drancy une commune dynamique de habitants recrute un/une "Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (h/f)".

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
• Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
• Aménager et entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas, aide au repas.
• Accompagner les enfants à la sieste.

Lors des vacances scolaires :

• Participer à l'entretien des locaux CDL et à la distribution des repas
• Accompagner les animateurs lors des sorties à Pamfou ou Champs sur Marne pour la distribution des repas et la remise au propre des locaux

Profil

Savoir :

• Etre diplômé du certificat d'aptitude professionnelle (CAP) petite enfance ou être titulaire du concours d'ATSEM.
• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

Savoir-faire :

• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité morale et affective des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
• Savoir lire les notices des produits utilisés

Savoir-être :

• Ecouter, savoir gérer les conflits, savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Être autonome, responsable, discret, patient.

Rémunération et avantages

• Rémunération :- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
  - primes en complément de la rémunération
• Congés :- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
  - compte épargne temps
• Action sociale :- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes)
  - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
• Formations :- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
  - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
• Transport :- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
  - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
  - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
• Autres :- coffre fort électronique offert à vie
  - restauration collective possible sur place