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Chargé de mission Développement de l'offre à domicile et contrôle des ESMS H/F - La Roche-sur-Yon, France - Département de la Vendée

Département de la Vendée La Roche-sur-Yon, France

il y a 1 mois

Emploi fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

annexes :

Rédiger des rapports pour les instances départementales.
Participer à des réunions et instances de travail sur les thématiques de l'aide à domicile et du contrôle des ESMS.
Assurer la veille juridique du Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement : réglementation concernant les services d'aide à domicile et le contrôle des ESMS.

Master I / II dans l'environnement médico-social
Maitrise de la méthodologie de gestion de projets
Expertise dans le domaine de la réglementation applicables aux ESMS.
Connaissance de la réglementation en matière d'inspection et de contrôle des ESSMS.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack office) notamment en matière d'analyse des bases de données. Logiciels ?
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée.
Permis B exigé.

Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe et d'initiative
Méthodique et rigoureux (se)
Aptitude à travailler en partenariat avec les différents professionnels du champ des personnes âgées/personnes handicapées
Sens de la négociation et capacité à expliquer et à convaincre
Capacité à travailler en transversalité interne et externe
Force de propositions

Encadrement direct et évaluateur :

Conditions de travail :

Lieu d'affectation : Pôle Solidarités Famille – 119, 125 Bd. Briand – La Roche-sur-Yon
Résidence administrative : La Roche-sur-Yon
Quotité de travail : temps plein ( ETP SAAD et ETP Contrôle ESSMS)
Dépassements occasionnels d'horaires pour RDV ou réunions

Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d'une collectivité où vous pourrez bénéficier de :

Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
Une participation aux abonnements de transports (train, bus) à hauteur de 75 %,
Prestations d'Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l'Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass'Ambassadeur.

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