Cdi - Responsable de Zone Soie Feminine (H/F) - Pantin, France - HERMES SELLIER

HERMES SELLIER
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Entreprise vérifiée
Pantin, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
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CDI - RESPONSABLE DE ZONE SOIE FEMININE (H/F)

Contract type: Regular position

Country/Region: France

City: PANTIN, Île-de-France

Job: Sales Development & Retail Support

Experience: Minimum 6 years

Company: HERMES SELLIER

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Job description

**Division** : Métier Hermès Soie et Textiles
**Statut**: Cadre
**Rattachement hiérarchique**: Responsable Commerciale Soie Féminine

**Contexte et positionnement**:
Le poste de responsable de zone / offre merchandiser consiste à mettre en œuvre la politique de développement commercial du Métier Soie Féminine au sein des marchés pour lui permettre d'atteindre son budget, en soutenant et développant les ventes et les sell-through grâce à des actions commerciales ciblées. Il a également la charge de nourrir l'équipe collection grâce notamment aux analyses de performances produits réalisées et aux feedbacks marchés.

Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Commerciale Soie Féminine.

**Les missions**:
**Il/elle est le référent des zones dont il est responsable, créant une relation de partenariat fort, visant la croissance du métier**:

- Il connait parfaitement ses zones (problématiques, événements locauxnourris entre autres par des visites terrains / calls), analyse régulièrement les performances et retours des marchés pour les traduire en recommandations stratégiques et actions tactiques pour la croissance du métier dans ces zones
- Il établit les prévisions de vente de ses zones mensuellement et les plans d'actions associés
- Il construit et accompagne les lancements de nouveaux produits ou projets locaux/challenges
- Il intervient en formation lors de ses visites - en lien avec la formation métier.
- Son rôle de conseiller et d'influenceur est clé.

**2. Il/elle participe activement à l'organisation et à l'animation des Podiums de vente et accompagne ses marchés durant cette période**:

- Il/elle participe à toutes les étapes clés de l'organisation du podium : préparation des outils nécessaires, animation des formations vendeurs, présentation des collections aux filiales
- Il/elle accompagne et conseille les zones avec des recommandations d'achats en lien avec leurs performances/problématiques et les enjeux du métier
- Il/elle développe et anime des plateformes d'échanges entre métier et zones pour favoriser le partage de best practices et renforcer la force des partenariats / stimuler les actions.

**3. Régulièrement, il/elle nourrit l'équipe collection** **pour orienter les choix de collection**:

- Il/elle s'appuie sur sa connaissance des besoins et retours marchés
- Il/elle pilote l'analyse des catégories de produits, tant qualitatifs (usages, qualité ) que quantitatifs (performances) et joue un rôle actif dans l'évolution de ces catégories (nombre de postes )
- Il/elle s'appuie sur sa connaissance fine et approfondie du secteur (concurrence ) et de ses zones pour anticiper et conseiller les évolutions nécessaires au métier
- Il/elle a également la charge de la réalisation des bilans de fin de saison et des bilans de fin d'année.

**4. Il/elle pourra contribuer à des projets transversaux métier en fonction des besoins stratégiques et organisationnels**

**Profil recherché**:

- Formation Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
- 4/5 ans d'expériences minimum sur une fonction commerciale/marketing opérationnel/retail merchandising/collection merchandising
- Leadership, esprit entrepreneurial, et autonomie de travail
- Agilité, adaptabilité, capacité à gérer les situations mouvantes
- Fédérateur, sens du travail en équipe
- Capacités analytiques fortes (notamment pour les prévisions de vente et recommandations d'achats)
- Sensibilité produit
- Ouverture internationale,
- Langues : anglais courant indispensable
- Déplacements occasionnels à prévoir (zones réparties sur plusieurs continents)

About the Hermès Group
- A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide. Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management. The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources. Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.

About the entity
- Hermès Soie et Textiles est la division d'Hermès Sellier qui est en charge du développement et de la commercialisation des accessoires Textiles de la Femme et de l'Homme.- Il se compose du Métier Soie Féminine, du Métier Soie Masculine, de la Direction des Projets Retail et Image et de la Direction Finance et Opérations. Les collections d'Hermès Soie et Textile

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