Responsable Ressources Humaines - Saint-Jacques-de-la-Lande, France - TOUS POUR TOIT

TOUS POUR TOIT
TOUS POUR TOIT
Entreprise vérifiée
Saint-Jacques-de-la-Lande, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes nous ?**

Fort d'un développement depuis près de 15 ans et l'ouverture de trois nouvelles enseignes, le groupe TOUS POUR TOIT représente une cinquantaine d'implantation en France spécialisées dans l'amélioration de l'habitat, la couverture, les panneaux photovoltaïques et la formation. Aujourd'hui, ce sont plus de 80 collaborateurs qui vivent l'aventure TOUS POUR TOIT.

Nous nous sommes donné un Cap 2026 : tripler notre chiffre d'affaires actuel et par conséquent le nombre de nos collaborateurs.

C'est pourquoi nous sommes à la recherche de notre prochaine Responsable Ressources Humaines

**Le poste**

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour objectif de gérer et de développer le service Ressources Humaines de TOUS POUR TOIT en collaboration avec les gérants de nos différentes filiales.

Vos différentes missions seront:

- Réaliser le recrutement des futurs collaborateurs, gérer les demandes de recrutement en cours, et les relations avec les gérants ;
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs : congés payés, mutuelle, visite médicale, gestion des entrées et sorties collaborateurs, établissement des contrats de travail ) ;
- Développer la marque employeur en lien avec le service Marketing ;
- Cogérance du développement des compétences des collaborateurs avec notre centre de formation GOOD FOR ME ;
- Participer au développement RH (Mise à jour du DUER, RSE, Accords d'entreprise ) ;
- Être le premier interlocuteur des collaborateurs pour toutes les questions RH au sein de l'entreprise ;
- Veiller que les procédures RH soient en conformité légalement.

**Et vous ?**

Vous êtes de formation type Master RH et vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste RH ?

Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, en gestion de la paie et en recrutement ? La connaissance de la convention collective du BTP serait un plus

Le leadership, le sens de l'organisation, l'engagement, et l'esprit d'équipe sont des valeurs qui vous parlent ?

Alors, n'hésitez pas à postuler

Nos valeurs : la sympathie, la rigueur et l'engagement. Alors si vous aimez être proche des collaborateurs, que vous aimez l'intelligence collective et les moments conviviauxLet's go
- Les avantages à nous rejoindre_:

- Téléphone & Tablette professionnelle
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Avantages CE (HappyPal)
- Des locaux neufs et modernes
- Autonomie au poste
- Une équipe conviviale et à l'écoute
- Contrat cadre (RTT)
- Possibilité de travailler en musique (si vous aimez Céline Dion c'est encore mieux )

**Processus de recrutement**
- Une pré sélection téléphonique
- Un rendez-vous dans nos locaux pour le passage de divers tests (orthographe, logique...)
- Et pour finir, un entretien physique avec Ghislain, Président de la société

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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