Alternance simulation LES 3D de l'allumage haute altitude d'une chambre de combustion F/H - Bordes, France - Safran Helicopter Engines

Description

Job Description

Au sein de la Direction R&D de Safran Helicopter Engines à Bordes nous sommes à la recherche d'un-e alternant-e pour rejoindre nos équipes.

En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Fabien, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise, il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

La décarbonation de l'industrie aéronautique repose sur plusieurs leviers complémentaires : technologies plus efficientes, gestion du trafic, carburants durables à faible empreinte CO2 sur leur cycle de vie.

Cette alternance s'inscrit dans la logique du développement de moteurs d'hélicoptères de forte puissance à faible consommation et émissions polluantes. De telles technologies induisent généralement des concepts de chambre de combustion innovants pour lesquels la capacité de démarrage ou rallumage à forte altitude est mal connue.

L'objectif de l'alternance est de contribuer au développement d'une méthodologie de simulation 3D de l'allumage d'une chambre de combustion par approche instationnaire de type simulation aux grandes échelles (LES). Cette méthodologie s'appuiera sur le code AVBP co-développé entre le CERFACS et Safran. Il s'agira d'exploiter un workflow complet de simulation (CAO-maillage-mise en données-calcul-analyse), de le valider en regard de résultats d'essais haute altitude acquis récemment et de contribuer à leur exploitation en support au développement d'une nouvelle génération de moteur. Cela te permettra d'acquérir un large spectre de compétences et de bénéficier d'une vue panoramique sur la mise en place et l'exploitation d'outils de conception en mécanique des fluides et énergétique dans le domaine des moteurs aéronautiques.

Complementary Description

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?
Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.
Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.
Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Les avantages d'être alternant-e chez nous ?
Tu pourras utiliser notre réseau de transport bus et profiter d'un restaurant inter-entreprises. Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.

Comment se passe notre processus de recrutement ?
- Tu déposes ta candidature sur notre site carrière,
- Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes,
- Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH,
- Le ou la candidat-e retenu-e sera sélectionné-e entre manager opérationnel et RH,
- Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.

Job Requirements

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Diplôme d'Ingénieur en mécanique des fluides/ énergétique ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de toi :
- Que tu sois curieux-curieuse, dynamique, autonome
- Une première expérience en utilisation Unix ou Linux et en simulation de mécanique des fluides et/ou thermique
- Un goût pour le domaine aéronautique et la motorisation

Specificity of the job

Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2024.

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.