Gestionnaire Administratif Et Financier Logement - Lyon, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction habitat logement, service inclusion par le logement, unité gestion administrative et support
- 20/12/2023

Date de publication : 20/11/2023

Rejoignez la Métropole de Lyon

Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

**Vos missions**:
Sous l'autorité du responsable d'unité gestion administrative et support, et en lien avec les responsables des unités du service et des chargés de mission:
Vous assurez l'appui organisationnel et administratif des différents volets de la politique d'accès au logement social:

- instruction administrative et budgétaire des demandes de subvention du service : diffusion des appels à subvention et demandes de bilan, élaboration des conventions et des délibérations, préparation et participation aux dialogues de gestion, élaboration et tenue de tableaux de suivi ; assurer l'interface avec le service finances de la direction ressources de la Délégation qui a la charge des paiements de l'ensemble des volets du FSL et des subventions,
- suivi administratif et financier des marchés : appui à la rédaction des cahiers des charges, élaboration des bons de commande, suivi des services faits et de la facturation,
- appui administratif : montage de réunions, rédaction de relevés de décisions/d'actes, relecture et mise en page de documents.

Vous assurez l'appui à la mise en œuvre de la politique d'accès au logement social:

- suivi administratif et financier de l'outil de gestion de la demande et des attributions PELEHAS,
- organisation et suivi des inscriptions aux formations relatives au service d'accueil et d'information des demandeurs de logement social,
- organisation de réunions partenariales avec les communes (assemblées générales des ILHA),
- suivi de l'activité de réservataire, notamment dans la perspective de la gestion en flux des réservations,
- soutien autant que de besoin à l'enregistrement des demandes de logement social (agents métropole), la mise à jour des dossiers, l'accueil et information des demandeurs.

Dans une logique de continuité du service, vous assurez ponctuellement un appui administratif et financier pour la réalisation d'autres missions mises en œuvre au sein du Service inclusion par le logement.

**Votre profil**:
Vous disposez de compétences:

- techniques : montage de réunions, production de tableaux de bord et de suivi d'activité, élaboration de conventions, de délibérations, de présentations,
- relationnels : savoir identifier les personnes ressources et collaborer avec ces partenaires.

Vous avez des connaissances:

- du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit administratif, des finances publiques,
- dans le domaine de l'habitat et du logement appréciée,
- des procédures de marchés publiques, de conventionnement,
- du pack office.

Vous vous définissez comme une personne:

- rigoureuse,
- avec un sens du travail en équipe, en partenariat et en transversalité,
- polyvalente.

**Conditions de travail**:
Lieu : Halle Borie Centre, 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : occasionnels

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).