Gestionnaire de Formation - Six-Fours-les-Plages, France - FORTIL

FORTIL

Entreprise vérifiée

Six-Fours-les-Plages, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Groupe d'ingénierie de 1600 pers., FORTIL c'est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous sommes animés par l'excellence, le challenge, l'émulation et la réussite. Notre vision de l'ingénierie s'articule autour de l'esprit d'initiative, l'apport de valeur, et la prise en main de projets complexes.

Intégrer les équipes FORTIL c'est:

- Rejoindre une société pilotée par ses collaborateurs.
- Savoir faire preuve d'humilité, de travail, de partage
- Développer ses compétences relationnelles, sa capacité d'écoute et son rapport aux autres
- Rejoindre un collectif exigeant, ambitieux et soudé

Nos effectifs sont en hyper-croissance et font faces à des enjeux techniques toujours plus important. Il est donc nécessaire pour notre organisation, de renforcer nos équipes RH avec la création d'un poste de gestionnaire de formations H/F qui facilitera l'accès à la formation et la fluidité du process. Notre objectif est de tout mettre en place pour favoriser une culture de l'entreprise apprenante afin que nos équipes soient à même de relever les défis techniques en constante évolution.

Le poste prévoit un périmètre France, la présence d'un organisme de formation interne et un outil de gestion de la formation qui automatise une partie des taches.

Rattaché(e) à la DRH et encadrée par la responsable de l'organisme de formation, vous accompagnez la gestion et l'organisation interne et externe de l'ensemble des collaborateurs avec comme mission:

- Recueillir et consolider les besoins en formation du groupe
- Elaborer les plans de formation des agences
- Proposer un calendrier prévisionnel
- Accompagner la définition des besoin de formation
- Assurer la recherche d'organismes
- Assurer tout le suivi administratif
- Assurer le suivi budgétaire et la gestion des devis et factures
- Gérer les demandes de financement
- Assurer le déploiement des sessions de formation proposées par l'organisme de formation interne ou des organismes tiers
- Traiter l'organisation logistique (réservations de salles, hôtels, repas)
- Conseiller les managers sur les différents dispositifs de formation
- Mettre à jour les tableaux de reporting
- Préparer les audits qualité

Idéalement, vous avez un DUT, BUT ou une licence dans le domaine RH. Vous avez surtout une première expérience du monde de la formation professionnelle et avez déjà gérer un plan de formation en autonomie sur plusieurs étapes.

Le savoir être sera un facteur important pour nous également. Nous avons une culture d'entreprise qui favorise l'autonomie et la prise d'initiative, nous vous proposerons donc de nous présenter via des situations rencontrées dans votre parcours, de votre capacité relationnelle, votre organisation et votre capacité à traiter les urgences. Le poste implique une grosse partie administrative, la rigueur est indispensable également.

Afin d'avancer rapidement sur notre process, nous vous proposons de participer à une session de recrutement en avril ou en mai qui se déroulera comme suit:

- Présélection (2 à 3h selon la taille du groupe) : tour de table, présentation de la société, du poste et point individuel pour débriefer
- Entretien individuel dans les jours qui suivent (1h environ)
- Proposition de salaire et signature (possible à distance)
- Le démarrage peut se faire immédiatement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 21 797,36€ à 26 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Un seul lieu de travail