Chef de Service Educatif - Bobigny, France - IME LE TREMPLIN

IME LE TREMPLIN

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Institut Médico-Educatif (IME) le Tremplin a été créé en 1969. Il est situé à Bobigny, dans le département de Seine-Saint-Denis (93), territoire en forte demande de places pour les jeunes en situation de handicap. Il accueille 72 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en semi-internat.

Les missions de l'IME sont:
Favoriser l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités psychiques, psycho-affectives et physiques, l'autonomie maximale quotidienne et sociale des enfants ou des adolescents accueillis.
Favoriser leur intégration dans les différents domaines de la vie, y compris professionnel.
Les jeunes sont accueillis sur 2 services distincts:
La Section d'Education et Enseignement Spécialisé (SEES) pour 32 enfants de 5 ans à 14 ans, propose un accompagnement polyvalent : éducatif, pédagogique et thérapeutique
La Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) pour 40 adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans, a pour but de consolider les acquis pédagogiques et de créer une dynamique au service de son développement personnel, de son insertion sociale et/ou professionnelle.

**Poste**

Au sein de l'IME Le Tremplin, établissement accompagnant 72 jeunes de 6 à 20 ans en externat, rencontrant une déficience intellectuelle faible à modérée, vous encadrez une équipe de professionnels éducatifs.

Inscrit au sein de l'équipe de direction, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, participez activement à la vie de l'établissement et en maitrisez les enjeux. Expert du domaine du handicap vous êtes garant du parcours du jeune. Ainsi, vous animez l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Encadrement:

- Assure l'encadrement des équipes éducatives
- Anime les réunions d'équipe : organisationnelles et cliniques
- Anime les entretiens professionnels et annuels
- Pose un cadre de travail aux équipes éducatives et en assure le contrôle
- Inscrit son rôle de management en lien avec les enjeux de la direction
- Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences à partir des besoins observés sur le terrain

Clinique:

- Assure un appui technique auprès des professionnels de terrain
- Est garant des parcours des jeunes accueillis
- Anime l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes
- Met en place un travail pluridisciplinaire dans l'intérêt des projets des jeunes
- Coordonne les interventions en lien avec les projets des jeunes
- Participe à l'élaboration clinique des besoins des jeunes
- Rencontre les jeunes, le cas échéant, pour reposer le cadre de la prise en charge et informer de l'évolution de la situation
- Participe, pour les situations considérées complexes
- Met en place et entretient le travail partenarial dans l'intérêt des jeunes accueillis
- Garantit les liens avec les responsables légaux des jeunes

Démarche qualité:

- Se montre novateur et force de proposition dans le fonctionnement de l'établissement
- Assure la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2
- Met en place et participe à l'amélioration des procédures éducatives : admission
- Participe au COPIL qualité et commissions d'amélioration de la qualité
- Développe les réseaux et partenariat dans l'intérêt des jeunes et de l'établissement
- Participe à l'amélioration des risques identifiés dans le DUERP

Sécurité:

- Alerte la direction dans le cadre de la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens

COMPÉTENCES / CAPACITÉS
Se positionne en leadership au sein de l'établissement
Dispose de qualités relationnelles et rédactionnelles
Se montre rigoureux et organisé
Bénéficie d'un véritable sens de l'écoute
Véritable expertise dans le domaine de la protection de l'enfance
Bonne connaissance de l'environnement social et territorial
Maîtrise de la méthodologie de projet, des techniques d'animation de groupe, de conduite de réunions, de communication et de négociation.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail