Charge de Missions RH - Bourges, France - Hop CV

Hop CV

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste**: Nous recherchons pour notre client, une PMI, un(e) Chargé(e) de missions RH en CDI à proximité de Châtellerault (86)

Vous recherchez un poste généraliste dans les Ressources Humaines ?

Avoir des missions variées allant de l'administration du personnel, la paye en passant par le recrutement, la formation et la gestion des carrières vous motivent ?

Alors ce poste est peut-être fait pour vous

Concrètement, vos missions seront:

- La Gestion des temps de travail du personnel, des congés et des absences
- La Préparation & suivi des paies (externalisées) : éléments variables, contrôle,... en lien avec la comptabilité interne et le cabinet comptable
- Le Suivi et gestion administrative des contrats, visites médicales, mutuelle, prévoyance...
- La Mise à jour du SIRH
- La Gestion de l'intérim : définition des besoins en recrutement, validation des contrats/factures, lien avec les agences
- Le Suivi des alternants et des stagiaires : définition des besoins, recrutement, convention, accueil, suivi d'intégration
- Le Suivi du plan de développement des compétences, constitution des dossiers et suivi du financement
- La Participation à la GPEC et au suivi des EAP
- La Relation avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (CPAM, mutuelles prévoyance, médecine du travail URSSAF, pôle emploi...)
- Le Recrutement de certains profils
- La Gestion du Onboarding
- La Participation au CSE : préparation des réunions, convocation, prise de notes
- L'Interface avec les salariés et les managers pour les questions relatives à leurs droits et obligations
- La Mise en œuvre des projets RH sur différents sujets : absentéisme, QVCT, modernisation des outils internes SIRH
- La Mise en place d'actions de communication interne
- Le Développement de la relation école/OF/Université et participation au salon/forum emploi...
- Le Reporting d'activités, d'indicateurs, de données statistiques à destination des opérationnels et du groupe
- L'Analyse et la proposition de solutions d'optimisation des activités du périmètre dédié
- La Veille juridique et sociale RH

**Profil recherché**: Et si c'était vous ?
- Une Formation supérieure de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines
- Une Expérience de 5 à 8 ans dans la fonction RH, idéalement acquise dans le secteur industriel
- La Maitrise du Pack Office, d'un ERP et d'un SIRH
- Un niveau intermédiaire en anglais sera apprécié

Qualités Requises:

- Excellent relationnel
- Capacité d'adaptation / réactivité
- Force de proposition
- Sens de l'organisation / gestion des priorités
- Posture d'écoute & esprit d'équipe

Nous proposons:

- Un CDI à compter de mai 2023
- Un 39h hebdo, statut ETAM
- Une rémunération composée d'un fixe sur 13 mois

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Postulez

Voici le process de recrutement & mes engagements:
A l'issue de ma pré-sélection, je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique afin de comprendre votre motivation, votre parcours et vos attentes.

Je porterai une attention particulière à votre intégration chez mon client tout au long de la période d'essai.

**Rémunération**: Une rémunération selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois

**Comment postuler ?**:
Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle
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