Chargé de Gestion Prestation IT - Joinville-le-Pont, France - Groupe BPCE

Groupe BPCE

Entreprise vérifiée

Joinville-le-Pont, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance **

La **_BRED Banque Populaire_** est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International.

Elle poursuit son développement avec un **PNB en croissance **grâce à ses **6300 salariés** qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes**: proximité, solidarité et entreprenariat.**

La **_BRED _**affirme sa volonté d'être une **banque responsable et engagée** en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions.

Rejoindre la **_BRED_**, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

**Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?**

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la **polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative** de ses collaborateurs.

Les **perspectives d'évolution sont nombreuses** au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.

**Poste et missions** Pourquoi rejoindre la Direction du service informatique de la BRED ?**

Au sein du pôle Gouvernance et pilotage des moyens humains du CIO Office de la DSI, le/la Chargé(e) de Gestion Prestation IT contribue principalement à la recherche de consultants externes pour les équipes de la DSI (en backup avec le gestionnaire), à la gestion des compétences et la formation des collaborateurs internes.

Il aura pour missions de:

- Gestion des missions de prestation pour la DSI en collaboration avec le gestionnaire principal
- Lancement d'appels d'offre
- Coordination des retours entre les demandeurs et les sociétés sollicitées et évaluation des retours
- Complétion des contrats sur la base d'un modèle type et suivi de leur signature
- Complétion des commandes associées, si nécessaire, et suivi de leur signature
- Préparation du démarrage des missions des consultants retenus
- Suivi des prolongations et fins de mission dans le respect de la Norma prestation
- Gestion des formations des collaborateurs internes
- Coordination des besoins de formation avec les référents techniques pour mettre en place ou réviser les parcours type par technologie et niveau
- Coordination entre les demandeurs de formation et la formation professionnelle pour organiser au mieux les sessions externes (non réalisables par les outils d'e-learning à disposition)
- Diffusion et suivi, des formations à réaliser en e-learning
- Collecte des compétences des collaborateurs
- Construction d'indicateurs à la demande sur les moyens humains de la DSI
- Dipômé(e) d'un Bac+2 minimum de l'enseignement supérieur vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 années sur ce type de poste.
- Vous maîtrisez Excel et disposez d'une bonne capacité à analyser des CV par rapport à des critères de recherche et avez quelques connaissances ou une première expérience en processus RH et/ou formation.
- Des connaissances en PowerBI seraient un plus.
- Vous disposez d'un bon niveau de communication et êtes à l'aise dans ce type d'exercice (nombreux échanges avec des sociétés externes).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre rigueur.

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Informations complémentaires sur le poste** Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH**:

- **Un suivi de carrière personnalisé** en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- **Un package social attractif**:

- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- **Autres avantages**: Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise

Job Reference: BRED03779