Responsable Du Développement Des Publics Et Des - Choisy-le-Roi, France - enssib

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Entreprise vérifiée
Choisy-le-Roi, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
PRÉSENTATION - MISSIONS
- CONTEXTE
- Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.
- Avec près de habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l'avenir et au service de ses administrés. La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau. L'orientation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, a la volonté d'être au plus près des besoins de la collectivité et de la population.
- Le réseau des médiathèques de Choisy le Roi est composé de 3 équipements et 30 agents, en prise avec son territoire. A la croisée des fonctions culturelles et sociales, le réseau propose une forte dimension numérique et a un ancrage territorial majeur. Les médiathèques s'inscrivent dans une dynamique d'innovation, avec un fonctionnement transversal afin de préparer les usages de demain en matière de culture et d'information, autour des partenariats, de l'action culturelle et des services numériques.
- Pour coordonner le développement de partenariats et de projets en direction de tous les publics, le réseau des médiathèques de Choisy-le-Roi recrute:

- Un responsable du pôle développement des publics et des partenariats
- MISSION PRINCIPALE
- Sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques, vous organisez le travail sur le réseau pour augmenter la fréquentation des publics et en particulier des publics ne venant pas spontanément en médiathèque. Vous développez les pratiques culturelles et les connaissances des publics de tous les quartiers de la ville. Vous innovez et expérimentez en matière de développement des publics en vous appuyant sur un travail de prospective. La participation du public, approche inspirée de l'expérience utilisateur, et la démarche éco-responsable font partie des axes et méthodes de travail que vous développez.
- En tant que membre de l'équipe de direction, vous contribuez aux orientations stratégiques du service. Vous avez à cœur de porter une vision globale et transversale de l'activité du service et êtes garant du cadre de travail commun de l'équipe.
- ACTIVITÉS
- À ce titre, vous effectuez principalement les activités suivantes:

- 1) Management:

- Le management d'équipe et l'impulsion de projets sont au cœur de vos missions en tant que membre de l'équipe de direction. Dans un climat de bienveillance et de co-construction, vous favorisez la montée en compétence, l'autonomie et la créativité des collègues. Vous impulsez le travail, motivez, accompagnez les agents et contribuez à les former sur leurs missions. Vous contribuez à encadrer l'activité quotidienne de l'équipe.
- 2) Développement des publics:
- Définir et mettre en œuvre les orientations du pôle en positionnant le développement des publics et des partenariats comme un enjeu central
- Développer les liens avec les acteurs sociaux, éducatifs et culturels de la ville
- Réaliser un diagnostic des besoins, concevoir et prioriser les projets
- Coordonner le travail des référents des différents publics sur le territoire grâce à des outils et une évaluation partagés
- Représenter la médiathèque dans les instances partenariales

3) Prospective et veille professionnelle:
- Effectuer un travail de veille
- Assurer le suivi des évolutions des pratiques culturelles et sociales susceptibles d'influer sur les attentes et usages du public

4) Accueil et médiation:
- Participer à l'accueil et au conseil du public ainsi qu'au prêt et rangement des documents
- Participer à l'accueil et à l'animation de groupes
- PROFIL RECHERCHÉ
- Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur et une expérience du travail en médiathèque
- Avoir une bonne connaissance sur l'actualité des médiathèques
- Avoir une bonne culture générale et faire preuve de curiosité intellectuelle
- Mettre en œuvre une veille professionnelle, anticiper les évolutions de demain, suivre les initiatives innovantes, et être à même de concevoir et de piloter la transition de nos services et de nos outils pour les adapter aux nouveaux usages
- Maîtriser l'outil informatique et les nouvelles technologies
- Maîtriser le travail en mode projet
- Posséder des aptitudes à l'encadrement : savoir faire preuve d'autorité tout en créant une relation de confiance
- Disposer de qualités rédactionnelles
- Posséder des qualités relationnelles pour le travail partenarial et la représentation de la médiathèque
- Connaître et maîtriser les codes de l'accueil du public
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Travail du mardi au samedi (mardi 9h-19h, mercredi 9h-18h, jeudi 9h-16h, vendredi 9h30-19h, un s
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