Job Dating - Rennes, France - Crédit Mutuel Arkea

Crédit Mutuel Arkea

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
**Contrat**:
CDI

**Votre mission**:
Le Crédit Mutuel de Bretagne organise un Job Dating en présentiel pour recruter pour les différents métiers de ses agences bancaires et centres d'appels.
- le Jeudi 15 Juin 2023
- de 12h00 à 18h00
- à la Direction Départementale du CMB - 30 Boulevard de la tour d'Auvergne à RENNES

Après validation, vous recevrez par mail une confirmation de votre inscription.

**Et si c'était vous ?**:
Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 2 à Bac +5, vous êtes jeune diplômé(e) ou justifiez d'une première expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur de la banque ou de la vente de services.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et votre force de persuasion. Vous êtes à l'aise avec la relation commerciale en face à face et dans l'utilisation des outils digitaux.

Organisé (e), vous savez à la fois faire preuve d'empathie et de discernement.

Votre dynamisme et votre pro-activité sont des atouts qui vous permettront d'évoluer à moyen terme vers des postes d'expertise ou de management.

**Entité **:Le Crédit Mutuel de Bretagne est l'une des deux fédérations du groupe Crédit Mutuel Arkéa, avec le Crédit Mutuel du Sud-Ouest.

Le Crédit Mutuel de Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concours des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète de produits et services bancaires, financiers, patrimoniaux et d'assurances.

Nous comptons près de 3000 collaborateurs, plus de 2 100 administrateurs et 1,9 million de sociétaires et clients. Nous intervenons auprès des particuliers, des associations, des professionnels, des entreprises et agriculteurs.

Notre vision de notre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. C'est pour cela que l'expertise de nos collaborateurs est notre priorité.

Toujours en recherche de nouveaux talents, nous recrutons environ 200 personnes par an, auxquelles nous proposons des parcours d'intégration, de formation, et d'évolution professionnelle personnalisés.