Chargé D'amélioration Continue Et Support ERP - Verneuil-en-Halatte, France - SAINTE LUCIE

SAINTE LUCIE

Entreprise vérifiée

Verneuil-en-Halatte, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Créée en 1885, Sainte Lucie est une PME familiale spécialisée dans la fabrication, le conditionnement et la distribution d'Ingrédients culinaires alimentaires.

N°2 en France sur son secteur d'activité, Sainte Lucie sélectionne pour ses clients les ingrédients parmi les meilleurs dans le monde.

Sainte Lucie est présente sur le marché national : dans les moyennes et grandes surfaces les collectivités et l'export,
Sainte-Lucie s'appuie sur des unités de production performantes:

- Des équipes commerciales spécialisées, professionnelles et attentives
- Une logistique souple et réactive afin d'assurer la mise en rayon des produits dans les meilleures conditions.

Nous sommes une société au management jeune, dynamique et participative en pleine croissance.

Afin de renforcer notre équipe projet, nous recrutons un(e) :
**CHARGE DE SUPPORT AMELIORATION CONTINUE ET SUIVI ERP OPERATIONNEL H/F en apprentissage**

Sous la responsabilité de notre Ingénieur Méthodes, vous aiderez à la mise en place de notre ERP**.**

**Vous aurez pour missions **:

- Accompagner le personnel à l'utilisation de l'ERP et des déclarations.
- Vérifier les écarts système (transferts, déclarations, correction, etc.).
- Améliorer les processus de déclaration et d'identification des données de production & logistiques
- Participer au déploiement de l'ERP VIF au service de réapprovisionnement logistique.
- Travailler avec les assistantes de production, le service qualité et les responsables de service pour analyser les écarts et fiabiliser les informations.
- Accomplir les missions intermédiaires demandées par son responsable dans la limite de ses compétences et de ses responsabilités (par exemple : mise en place d'indicateurs, rédiger des rapports d'analyse détaillés, animer des formations internes, etc..)
- La liste des missions est non exhaustive._

**Profil **:
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3 minimum dans le domaine de l'ingénierie, et préparez un BAC+5 dans le domaine du Lead Management, du Lean, ou encore de l'amélioration Continue, idéalement, vous avez une première expérience dans l'Industrie en stage ou alternance.

Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie, votre proactivité et votre dynamisme.

Vous êtes pédagogue, et êtes un facilitateur pour les collaborateurs.

Vous avez une appétence pour l'outil informatique, et êtes à l'aise avec celui-ci.

Vous savez utiliser un ERP.

**Informations complémentaires **:

- Capacité d'adaptation (idéalement dans le service production ou logistique en agro-alimentaire)
- Connaissance sur les systèmes ERP.
- Connaissance des diagrammes de flux, des processus d'inventaires.
- Connaissances des indicateurs de production (déclarations des données de production : ex TRS, pertes, Taux de panne, etc.).
- Aisance relationnelle et capacité pédagogique afin d'accompagner le personnel de terrain pour l'utilisation du nouveau logiciel.
- Capacités d'analyse, gestion des priorités.

Rémunération : Selon profil et expérience

Type de contrat : Apprentissage 12 ou 24 mois

Statut : Apprenti

Lieu : Creil / Verneuil

Horaires : 35H

Prise de poste : rentrée 2024

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : à partir de 800,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel