Juriste Droit Social - Strasbourg, France - Exco Nexiom

Exco Nexiom

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Exco Nexiom c'est**:

- Un membre de **Kreston**, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil
- Un membre d'**Exco**, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit
- Un **groupe multisites** basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de **300 collaborateurs**

En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des **valeurs humaines fortes** et sur notre **ancrage territorial** pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

**N'hésitez pas **

**Notre cabinet de METZ recherche actuellement un(e) JURISTE EN DROIT SOCIAL pour renforcer ses équipes.**

Vos principales missions seront:

- La réalisation des contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires)
- La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement)
- L'organisation des élections des représentants du personnel
- La mise en place d'accords d'entreprise
- L'animation de formations internes
- La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social

**Ce qu'on attend pour ce poste**:
De formation** **BAC+4/+5 en droit social, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans un poste similaire idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences:

- Vous êtes motivé(e) pour vous investir dans un service social dans un cabinet d'expertise comptable, audit et conseil de taille intermédiaire
- Votre capacité rédactionnelle et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour réussir au sein de notre cabinet
- Vous maîtrisez le Pack Office.

**Qu'en est-il de la suite du recrutement ?**

Pré qualification téléphonique avec le service RH

Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers

**_ La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs._**

2+ years