Gestionnaire RH - Rennes, France - Rennes School of Business

Rennes School of Business

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Rennes School of Business** est une école internationale de management située en Ille-et-Vilaine, en Bretagne. Elle offre la possibilité d'expérimenter des pratiques diversifiées de management dans les différentes zones du monde et de développer des compétences essentielles au service des entreprises.

École de management multiculturelle - 95% des professeurs et 55% des étudiants sont internationaux - Rennes School of Business propose une large gamme de programmes dont la mission est de permettre aux étudiants d'agir efficacement en dehors du cadre et d'inventer le monde de demain. #UnframedThinking

Nous vous proposons de rejoindre une équipe attachée à l'épanouissement et au développement de ses collaborateurs.

Au sein du pôle RH/RSE, vous intégrerez l'équipe RH/innovation managériale (composée de 5 personnes) qui promeut un management collaboratif et bienveillant. Soudée, volontaire, proactive et professionnelle, cette équipe est animée par le développement de la QVT (qualité de vie au travail) de ses collaborateurs présents ou à venir.

Nous vous proposons de travailler dans une bonne ambiance et dans la convivialité
- **Accompagné.e et formé.e sur l'ensemble des missions qui vous seront confiées, vous aurez pour principales activités**:_
- Rédiger les différents types de contrats de travail. Vous devrez en particulier éditer les contrats de travail à durée déterminée d'usage des chargés d'enseignement en lien avec les différents services concernés (Les différents départements de la faculté, le pôle langue, la formation continue et le Career Center)
- Envoyer les contrats de travail des chargés d'enseignement aux personnes concernées et s'assurer du suivi ainsi que la mise à jour du système de planification
- Vérifier et consolider les relevés d'heures des chargés d'enseignement des différents départements pour la paie
- S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs (création d'adresse mail, mise à disposition d'un ordinateur, mise à disposition de badge et de clé si nécessaire, documents administratifs complétés )
- Faire les DPAE pour toute nouvelle personne entrant à RSB
- Organiser avec la médecine du travail les visites médicales des collaborateurs, assurer le suivi avec les personnes concernées et la mise à jour sur notre SIRH
- Renseigner les absences (arrêts maladie, congé maternité, paternité, parental ) sur notre SIRH et faire le suivi pour la paie (réception des IJSS en autre)
- Participer à la bonne tenue de notre SIRH et de ses mises à jour
- Rédiger les attestations employeur demandées par les collaborateurs
- Être en support pour la chargée de Paie quand nécessaire
- Participer au projet de digitalisation des dossiers du personnel des chargés d'enseignement

Vous participerez activement à l'organisation des évènement pilotés par la direction des Relations Humaines. Vous serez partie intégrante des projets suivis par le service.

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos envies et vos capacités, et des besoins du service.

**Profil**:
De formation Bac + 3 minimum, vous avez un parcours management/gestion et une forte appétence pour les RH. Vous êtes très à l'aise avec le Pack Office et l'anglais.

Vos qualités de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative vous sont reconnues.

Vous possédez des qualités inhérentes à cette fonction : dynamisme, autonomie, réactivité, qualités rédactionnelles (en français et en anglais), écoute, créativité.

Vous avez le sens de la confidentialité.

Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à poser des questions.

Vous avez une attitude positive et êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et vos qualités de communication.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 27 300,00€ à 31 200,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Hybrid remote Rennes)

Date de début prévue : 16/08/2023