AP24-CVJ-BAC+5 Data Analyst 2 Usine de - Cléon, France - Renault Group

Description

Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

Au sein de l'équipe Digitale, appartenant à la Direction de la Performance et du Digital de l'usine AMPERE Cléon (Groupe Renault) , l'apprenti data analyst rapportera au responsable data ou au chef de projet digital.

Dans son quotidien, l'apprenti data analyst sera en charge d'acquérir et d'organiser l'ensemble des informations nécessaire à son projet. S'il est à l'aise pour comprendre la base de données qu'il structure, il doit cependant faire en sorte qu'elle soit compréhensible pour tous ses collaborateurs

Activité de la mission (description du poste) :

. Ses missions principales sont :

• éditer un cahier des charges portant sur les données à réunir ;
• extraire les données nécessaires à l'analyse (Web scraping, API...) .
• définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (formatage, suppression des doublons...) .
• définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles.
• organiser les données pour rendre leur exploitation optimale ;
• analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

Compétences clés requises :

Être à l'aise avec les sujets abstraits comme les mathématiques, les statistiques ou bien encore l'algorithmie. Ces connaissances sont généralement mobilisées pour construire les bases de données et les analyser. La maîtrise de l'outil informatique est donc indispensable en pratique pour le métier de data analyst tout comme :

• la maîtrise des langages de requêtes de type SQL ;
• la maitrise des outils comme Looker et Spotfire
• être doté d'un grand esprit de synthèse ;
• savoir travailler aussi bien en pleine autonomie qu'en équipe.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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