Responsable Paie France Marsh Mclennan - Paris, France - MMC Corporate

Description

**Responsable Paie France H/F - CDI - Paris La Défense**

Directement rattaché(e) à la Responsable Régionale Paie et en étroite collaboration avec les équipes du CSP Administration du Personnel basé en Pologne.

**Ce que vous allez aimer**

Vous recherchez des missions variées au sein d'un environnement stimulant où la diversité des profils est une force ? Vous voulez rejoindre un groupe international leader, et bénéficier de nombreuses opportunités de carrière ?

**Nous comptons sur vous pour**
- Assurer l'interface avec les équipes RH des différentes sociétés du Groupe
- Manager l'équipe CSP Paie composée de 4 gestionnaires de paie
- Animer à distance l'équipe CSP Administration du personnel dédiée (en Pologne) pour assurer la transmission des données
- Etre garant de la qualité des données transmises et fiabiliser l'ensemble des processus
- Superviser la production des paies et des déclarations sociales (en fonction des besoins, vous pourriez être amenée à intervenir en renfort ou remplacement ponctuel)
- Réaliser la vérification des paies et des déclarations sociales et fiscales annuelles (bases de calculs, cotisations, heures supplémentaires, soldes de tout compte, fichiers bancaires, états réglementaires, déclarations obligatoires, fichiers d'interfaces comptables etc )
- Garantir la conformité avec la législation et assurer une veille réglementaire
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service du CSP et proposer les actions nécessaires pour traiter dysfonctionnement et anomalies récurrentes en vous appuyant sur des KPI's

**Prérequis**
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines ou gestion avec idéalement une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Vous êtes à l'aise sur les outils SIRH (Workday et Global View (SAP))
- Excellente maitrise du pack Office et en particulier Excel (fonctionnalités : tableau croisé dynamique, RechercheV etc.)
- Doté(e) d'un bon sens du contact et d'une communication adaptée, vous êtes également rigoureux(se) et autonome
- Anglais courant est exigé
- Vous avez une bonne gestion des priorités et le sens du travail en équipe
- Vous avez déjà travaillé dans un groupe multi-sociétés et multi-établissements
- Nous défendons une culture d'entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez _notre politique _Greater Good._