Master Marketing - Paris
il y a 14 heures
Description du poste
AUREIS recrute pour son entreprise partenaire, une plateforme SaaS de communication interne, d'Employee Advocacy et d'Employee Engagement, un spécialiste développement des ventes et des partenariats dans le cadre d'un Master Marketing en alternance.Rejoignez l'équipe Partnerships basée à Paris et évoluez aux côtés de notre Responsable Partenariats qui vous guidera et partagera son expertise pour favoriser votre croissance professionnelle tout au long de votre stage ou alternance.
Nos partenaires jouent un rôle essentiel, ils contribuent à différentes intégrations techniques, ou proposent nos services à leurs portefeuilles clients, ce qui favorise la croissance et l'expansion de L'entreprise. Votre objectif est d'assurer le succès des partenaires techniques, business, RSE, et de contribuer activement à l'essor de notre programme partenarial sur un scope international.
En collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Communication, vous serez un membre essentiel de notre équipe Partnerships en assurant :
Le Développement Des Partenariats
– Rechercher des potentiels partenaires en fonction des tendances du secteur, en vue d'éventuelles collaborations et de risques concurrentiels.
– Prospecter auprès de ces potentiels partenaires.
– Identifier et appeler les interlocuteurs clef chez les prospects partenaires en outbound pour initier des contacts et programmer des introductions.
– Obtenir des rendez-vous avec des prospects par e-mail et autres moyens créatifs.
– Utiliser les meilleures pratiques pour créer des séquences/cadences d'e-mails, d'appels et de social selling pour les campagnes outbound.
La Gestion Interne
– Actualiser les informations des partenaires sur Zoho, notre CRM (contacts, contrats, etc).
– Lier les contrats juridiques aux différents comptes des partenaires sur Zoho.
– Ajouter les nouveaux partenaires sur la plateforme
– Contribuer à la croissance, l'engagement, et la rétention des partenaires.
– Suivi des résultats et des KPIs et les communiquer aux partenaires.
L'onboarding
– Construire des ressources essentielles pour les partenaires, offrant des supports de qualité (présentation, templates) pour les ventes et le marketing.
– Gérer de manière proactive l'onboarding et l'offboarding des partenaires
– Devenir le point de contact principal des partenaires pour leur formation digitale.
– Aider à la préparation des sessions de learning trimestrielles pour les partenaires.
La Veille Et La Coordination
– Mettre à jour des ressources partenaires sur la plateforme
– Support avant et après les événements : planification et exécution des événements.
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