Consultant recrutement Intérimaires - Niederbronn-les-Bains, France - MANPOWER FRANCE

Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu?Top Employer France 2024, est un acteur économique et social actif?: - Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité - En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises? Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Rejoins notre équipe de Niederbronn Les Bains et deviens notre prochain Talent Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire.Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions : Commercial : - Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, - Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins, - Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.Recrutement : - Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, - Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité ) - Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr. De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment : - Ton esprit d'équipe - Ton orientation résultats et ton sens du service client - Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle - Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissancePourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT - Formation continue - Perspectives d'évolutionAprès la sélection de ton profil, les étapes suivantes : - Un entretien téléphonique - Un entretien RH - Un entretien avec ton Manager, EvelyneNotre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents Plus d'infos sur nos métiers : Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap