Agent D'accueil Parc Départemental - Ormesson-sur-Marne, France - Département du Val-de-Marne

Département du Val-de-Marne

Entreprise vérifiée

Ormesson-sur-Marne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.**
Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Avec 530 hectares de parcs, jardins et espaces naturels, le Département s'engage au quotidien pour l'équilibre, la qualité de vie et la protection de l'environnement.

**Sous la responsabilité hiérarchique direct du chef d'équipe**, vos missions se décomposent comme suit:

- _ Accueil et surveillance_

Assurer l'ouverture et fermeture des parcs

Faire respecter le règlement du parc et veiller à la bonne utilisation des équipements par les usagers

Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et les renseigner

Relever les niveaux de fréquentation du parc, les incidents et les informations utiles
- _
Entretien du site _

Assurer l'entretien du parc et la propreté des sanitaires, des locaux, des jeux et des mobiliers du parc

Assurer plusieurs contrôles ainsi qu'un ramassage des détritus et vider les containers

Réapprovisionner les différents supports d'hygiène

Entretenir le véhicule du parc et renseigner un cahier de bord à chaque utilisation
- _
Hygiène - Sécurité_

Doit respecter le port des EPI

Veiller au bon fonctionnement des issues de secours et extincteurs

Constatations et suivi des dégradations et possibilités de dépôt de plainte (maîtrise de l'outil informatique)

**Et si c'était vous ?**

Expérience significative sur un poste avec des missions en contact avec les publics. Reconnu(e) pour votre aptitude relationnelle et votre rigueur, vous aimez le travail en extérieur et vous avez un bon esprit d'équipe. Force de persuasion et adaptabilité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Bonne condition physique requise.

**Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux**:

- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- 24 congés annuels, 13 ATT (en haute saison) et jusqu'à 7 RTT (en haute saison)
- Travail en journée continue (7h30 basse saison / 8h20 en haute saison)
- Travail les weekends et jours fériés (avec rétribution financière)
- Titulaire ou contractuel
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales financières
- Poste basé à Ormesson-sur-marne
- Permis B obligatoire (mobilité sur le territoire d'affectation)