Chef de Produit - Guyancourt, France - Renault Group
Description
SociétéRENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
L'Après-Vente est un contributeur majeur de la profitabilité du Groupe Renault et la qualité de service de son réseau commercial en est le pilier principal.
Dans un contexte automobile en perpétuelle évolution : évolution des technologies, des matériaux, des canaux de communication mais aussi nouveaux fournisseurs et partenaires à l'international, nous recherchons un Chef de Produit H/F.
Le poste est basé à Guyancourt (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
En qualité de chef de Chef de Produit H/F votre mission principale sera de définir et déployer la stratégie produit marketing par famille de pièces de rechange sur votre périmètre lié aux équipements de garage afin de maximiser la contribution Pièces. Pour cela, vous serez en charge de:
Contribuer à la rentabilité du groupe
Construire avec les différents métiers acteurs de l'activité pièces de rechanges la stratégie commerciale de votre périmètre pour les métiers de l'Après-vente
Contribuer à l'efficacité de l'organisation USFT (Upstream Strategy Function team) en collaboration avec les autres métiers participants (logistique, achats, ingénierie etc )
Améliorer la satisfaction Clients
Définir et déployer dans un esprit customer centric la stratégie de votre périmètre Pièces
S'adapter aux nouveaux challenges de l'industrie automobile
Assurer une veille stratégique des marchés et de l'innovation du secteur (benchmark)
Votre profil
Titulaire d'un BAC + 5 issu d'une école de commerce, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le marketing et la fibre commerciale, idéalement dans le secteur de l'automobile.
Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.
Vous vous organiser de façon autonome, vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et vous savez vous adapter à un cadre de travail en pleine transformation.
Métier
Après Vente
Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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