Gestionnaire Paie Et Adp - Saint-Baldoph, France - SESAME AUTISME RHONE ALPES

SESAME AUTISME RHONE ALPES

Entreprise vérifiée

Saint-Baldoph, France

il y a 4 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Besoin d'être utile pour les autres et de recevoir la bienveillance de ses pairs ?

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) **Gestionnaire de paie et ADP H/F**, en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois à temps plein pour renforcer notre service RH composé de 5 personnes.

Notre futur(e) collègue sera en charge après, une période de formation, d'assurer les missions suivantes:
**Préparation des éléments de paie et élaboration des paies**
- Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), pour l'ensemble des contrats en cours.
- Mettre à jour les informations liées à l'établissement de la paie dans le logiciel de paie (absences, congés, arrêts maladie, déclaration d'accident de travail, changement de situation/poste/temps de travail/rémunération/prime, etc.)
- Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), et toute autre donnée pouvant impacter l'édition des bulletins de salaire.
- Etablir et contrôler les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, des procédures en cours au sein de l'Association et dans le délai imparti.
- Etablir les soldes de tout compte et les documents de sortie en lien avec la RRH et dans le délai imparti.
- Mettre en œuvre, éditer et transmettre aux Directeurs d'Etablissement tout document lié aux procédures de licenciement ou tout autre solde de tout compte.
- Veiller à ce que tous les documents établis par le service paie soit intégrés dans le dossier du collaborateur via l'arborescence RH.
- En support à l'équipe établir les déclarations sociales, administratives et fiscales.

**Administration du personnel**:

- Gérer les formalités liées à l'embauche et aux départs des salariés
- Etablir les contrats et courriers (contrats de travail, avenants, courriers divers)
- Gérer les dossiers en lien avec la mutuelle et la prévoyance
- Mettre à jour les tableaux de bord RH

Le salaire est fixé selon la grille de rémunération issue de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté dans le métier.

La mission s'effectuera ou au sein de notre pole RH (73 - Saint Baldoph). Des déplacements ponctuels seront à prévoir au siège de l'association (Lyon 1) ou sur les autres établissements.

La connaissance des logiciels EIG et AGM serait un plus.

Votre dynamisme, votre bonne humeur, votre réactivité, votre aptitude à la vigilance, votre sens de la précision, de la rigueur et de l'organisation, votre respect de la confidentialité seront des qualités importantes.

Vous êtes attaché(e) au fait associatif et vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences techniques et humaines au service du projet de l'association.
- Merci d'adresser votre dossier : CV détaillé et lettre de motivation à : _

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Saint-Baldoph)

Date de début prévue : 01/02/2023