menuisier poseur - Cherbourg-en-Cotentin - CAP INTER Cherbourg

Description

Présent en Normandie depuis 1991, le groupe CAP INTER avec son réseau de 5 agences, est un acteur reconnu de l'emploi, sous toutes ses formes : en Intérim, par son réseau d'agences d'emploi, agissant sur tous les secteurs d'activité. En placement, par sa filiale CAP RH.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recherche pour son client, spécialisée dans dans le secteur d'activité de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction UN MENUISIER POSEUR (H/F)

Qui est notre client ?
Véritable spécialiste de la fabrication de menuiseries, portes et volets.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

En tant que menuisier poseur au sein de notre entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries, portes et volets, vous serez chargé(e) de :

Assurer la pose de menuiseries, portes et volets chez nos clients (particuliers et professionnels).
Préparer les supports, installer les éléments de menuiserie et effectuer les réglages nécessaires pour garantir une pose parfaite.
Assurer le montage et l'ajustement des produits (portes, fenêtres, volets, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des clients.
Contrôler la qualité de vos installations et procéder à la maintenance si nécessaire.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de fabrication et de logistique pour garantir le respect des délais et la satisfaction client.
Veiller à l'application des normes de sécurité et des règles d'hygiène sur les chantiers.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Taux horaire selon profil et expérience

Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un(e) menuisier(e) poseur ayant les compétences suivantes :

Compétences techniques : Connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium), maîtrise des techniques de pose et des outils de menuiserie.
Qualité professionnelle : Rigueur, précision, sens du détail et autonomie sur les chantiers.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter à différents types de chantiers et à travailler en équipe.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés)
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6%
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.)
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible