Alternant(E) Assistant(E) Ressources Humaines - Paris e, France - Croix-Rouge française

Croix-Rouge française
Croix-Rouge française
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

**La Croix-Rouge Française recrute**:
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Contrat d'apprentissage

Au sein de l'hôpital Henry Dunant situé à Paris 16ème, de type ESPIC (Etablissement de santé privé d'intérêt collectif). L'activité se répartir en 24 lits de court séjour gériatrique (UGA), 56 lits en soins de suite et de réadaptation gériatrique (SSR) et 78 lits d'unité de soins longue durée (USLD). Notre hôpital a récemment obtenu le label d'hôpital de proximité.

Poste

Au sein du service Ressources Humaines constitué d'une directrice adjointe en charge des RH, d'un chargé RH et d'une assistante paie vous aurez pour mission de participer à la gestion administrative du personnel en soutien de l'équipe RH, de participer au développement des projets RH en lien avec une réflexion autour des organisations, de la qualité de vie au travail, de communication.

**Missions et projets à venir tels que**:
Rédaction des contrats CDD/CDI
Suivi et transmission des éléments variables de paie des CDD en lien avec le CSP
Suivi et vérification des absences et retards en lien avec l'assistante paie/gestionnaire planning
Suivi et gestion des stagiaires
Suivi des dossiers administratifs des formations en lien avec le chargé RH
Mise à jour, classification et archivage des dossiers administratifs
Déclaration des AT
Suivi des RTT/JFOR en lien avec l'assistante paie
Préparation des kits de bienvenus
Préparation des documents de fin de missions
Suivi des remboursements des taxis
Suivi des attestations de remise matériel
Elaborer et renseigner les indicateurs et tableaux de bord du Pôle RH
Suivi de la GPEC de l'établissement et participation à la définition de la politique sociale de l'établissement
Autres missions selon profil.

A la suite d'un stage ou d'une alternance en Ressources Humaines, vous intégrez prochainement une formation de type Master 1 ou 2.
Vous pouvez vous prévaloir d'un très bon relationnel, du sens du service aux managers et aux salariés, et d'un sens de l'organisation.
Vous êtes à l'aise sur le pack office et sur Excel en particulier.
Nous vous remercions de nous transmettre, votre CV, votre lettre de motivation ainsi que les détails concernant votre formation RH (planning et rythme d'alternance).

**Expérience souhaitée**: Indifférent

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

**Prime de fin d'année**: Oui
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