Ingénieur environnement - Vervins, France - Adsearch
Description
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet En Bref : Ingénieur environnement (H/F) Vervins (02) CDD 12 mois Rémunération à convenir selon profil Industrie AgroalimentaireAdsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.Erika, notre consultante Industrie et ingénierie, recherche pour lun de ses clients, un Ingénieur environnement (H/F) dans le secteur Agroalimentaire.Vos missions :Sous la responsabilité de la Responsable HSE, vous participez au déploiement du Système de Management de la Qualité (SMQ) en planifiant et coordonnant les actions pour maintenir la qualité et la fiabilité des produits. Vous agissez en tant quAdjoint qualité dans lUsine.Pour cela, vous serez amené à :Gérer les projets liés aux impacts environnementaux (rejets des eaux industrielles, valorisation des déchets, économies dénergies)Mettre en place un système de management de lenvironnement (ISO 14001)Participer à la mise en œuvre des procédures doptimisationIntervenir lors des différents audits internes et externesA terme, il y a au sein de cette structure des perspectives d'évolution en CDI..
Votre Profil :Vous disposez d'une formation supérieur type Master ou diplôme d'Ingénieur en Environnement, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes dynamique et motivé. Vous aimez le terrain, souhaitez porter des projets auprès des équipes. Vous avez un esprit critique et analytique qui vous permettra de mettre en place de l'amélioration continue.Des compétences en anglais sont nécessaires pour le poste.Ce qu'on vous propose :Un poste en CDI dans une entreprise qui vous permettra de développer vos compétencesDes perspectives d'évolution à 2 ansRejoindre un groupe et participer aux différents projetsLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.Etape 2 : Entretien physique sur site avec le N+1Etape 3 : Rencontre avec la Direction GénéraleEt c'est tout Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika