Animateur Petite Enfance - Chapelle-des-Bois, France - Miléade

Miléade

Entreprise vérifiée

Chapelle-des-Bois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous allez**:

- **Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans**
- Proposer des activités originales **d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant**
- **Veiller à l'entretien des équipements et matériels**
- **Organiser et animer** des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
- **Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club**
- Participer aux animations de soirée Miléade et **créer du lien avec les familles**

**CDD - 2 mois - 35h00**

Date de prise de poste : juillet Date de fin : aout 2024

Rémunération **:1842 € brut (selon expérience) **+ heures supplémentaires récupérées

**Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)**

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout **Chez Miléade, la fidélité est récompensée**.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire:

- La **priorité sur votre poste** pour les saisons futures
- Possibilité de **mobilité et d'évolution de carrière** sur nos 30 établissements
- Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE

Compétences et expériences

CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté)

**Vous êtes**:

- Rassurant et dynamique, **habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants**
- **Pédagogue et passionné**, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
- **Rigoureux**, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité

**Vous avez envie**:

- De découvrir de nouveaux spots, **une nouvelle région**,
- De **faire partie d'une équipe**, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- **D'être accompagné, formé** et de progresser vers un **parcours unique**
- De profiter de la **redistribution des bénéfices** de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la **Responsabilité Sociétale de l'entreprise