Aide soignant - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 2 semaines

    AP-HP background
    Titulaire
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

    Date de parution

    29/04/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Aide soignant - Réanimation de chirurgie cardiaque - 12h jour/nuit

    Métier

    Assistance aux soins - Aide-soignant

    Type d'emploi

    Titulaire

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    12h alternance jour/nuit

    Télétravail

    Non

    Poste à pourvoir

    de 3 mois

    Présentation du service

    Le secteur de la réanimation chirurgicale de cardiologie est situé au 3ème étage de l'institut de cardiologie. Il est composé de 18 lits, réparti sur 3 unités.

    Léquipe paramédicale en réanimation se compose de :

    52 infirmiers / 2 infirmiers référents

    20 aides-soignants

    1 psychologue

    1 logisticien

    1 secrétaire médicale

    2 cadres

    Vos missions

    MISSION GENERALE

    Participer à la prise en charge globale de patients dont létat nécessite des soins critiques.

    MISSIONS PERMANENTES :
    - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

    Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine de compétence

    Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

    Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

    Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

    Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

    Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

    Entretien de lenvironnement immédiat et réfection des lits

    Entretien de lensemble des 3 unités et ses annexes

    Mettre en place et contrôler un isolement et participer aux soins spécifiques des patients porteurs de BHR

    Développer le rôle propre IDE en binôme avec lAS

    Définir les priorités de soins notamment dans le cadre de lurgence

    Assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

    Participer à lencadrement et à lévaluation des étudiant(e)s IDE et élèves AS

    MISSIONS SPECIFIQUES :

    · Participer à lélaboration des protocoles du service

    · Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes

    · Remplacements ponctuels dans les services du DMU à la demande de lencadrement

    · Suivre les formations sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

    Profil recherché

    Compétences en soins critiques (pré-requis si possible) :
    Stage(s) en réanimation, USI ou SSPI
    Expérience(s) professionnelle(s) en réanimation, USI ou SSPI

    Compétences générales :
    Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
    - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
    - Renseigner des personnes au regard de son métier
    - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
    - Stimuler les capacités psychomotrices d'une personne
    - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
    - Travailler en équipe / en réseau
    - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
    - Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes Internes/externes
    - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
    - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
    - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions

    Compétences relationnelles :
    Travailler en synergie et en collaboration avec l'équipe
    Savoir se positionner, faire preuve de réserve et de discrétion
    Savoir communiquer avec les patients et les proches

    Compétences organisationnelles :
    Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
    Avoir le sens des priorités et s'adapter face aux demandes en urgence

    Critères candidat

    Diplôme d'Etat requis

    Aide-Soignant (AS)

    Corps et/ou grade cible

    Aide-soignant

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    1. Avantages liés au statut et à la fonction
    o Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
    o Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
    o Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

    2. Avantages sociaux
    o Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
    o Possibilités de place en crèche (pour les titulaires/stagiaires)
    o Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
    o Accès au restaurant du personnel
    o Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
    o Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

    3. Avantages en lien avec le travail en soins critiques :
    o Prime de soins critiques

    4. Offres par le DMU DREAM :
    o Formations au sein des unités, des services, du DMU
    o Accompagnement des projets professionnels