Agent Chargé de La Signalisation Et de La - Nantes, France - communaute communes pays chateau gontier 53

communaute communes pays chateau gontier 53

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Technique**

Métier:
**Voirie - Travaux Publics**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

**CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE**

**(Mayenne 53)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**04/07/2023**

**Descriptif et missions**:
AGENT CHARGÉ DE LA SIGNALISATION ET DE LA MAÇONNERIE H/F

**CC du Pays de Château-Gontier recrute**:
**Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie H/F**
- Sous la responsabilité du Service Aménagements Urbains et du chargé d'équipe, l'agent est référent de la maçonnerie et de la signalisation au sein d'une équipe de 4 personnes dont un chauffeur de pelle mécanique. Il exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il exerce les missions suivantes:

- Missions principales:
- Exécution des ouvrages de maçonnerie ou de béton, réalisation des pavages, dallages, murets de briques, parpaings ou pierre
- Exécution des travaux de chaussée, démolition, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Entretien des retenues d'eau, détection des fuites, réparations, branchements particuliers
- Maintenance courante de l'outillage de chantier
- Participation aux travaux de revêtements de voirie (émulsion, enrobés)
- Entretien signalisation horizontale et verticale

Missions secondaires:
- Participation à l'astreinte (Interventions et urgences : Astreinte à la semaine incluant les week-ends)
- Viabilité hivernale

**Profil recherché**:
AGENT CHARGÉ DE LA SIGNALISATION ET DE LA MAÇONNERIE H/F
- Compétences requises:
- Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie
- Connaître et appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (port E.P.I, signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation, sécurité des chantiers)
- Savoir utiliser les matériels adéquats mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
- Savoir lire et interpréter un plan d'exécution
- Gérer l'approvisionnement de son chantier en matériaux et accessoires
- Mettre en œuvre les matériaux en respectant les normes (temps de prise, de séchage...)
- Appliquer les règles élémentaires d'exécution de travaux publics (stabilité des sols, terrassement, soutènement...)
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériaux et des accessoires de gros œuvre
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe

Profil / Formation:
- Permis B obligatoire
- Permis BE souhaité
- Permis C souhaité
- Niveau CAP

Observations:
- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles)
- Obligation formelle de porter des Equipements de Protection Individuelle

Modalité de recrutement:

- Par voie statutaire ou à défaut contractuelle
- Par voie statutaire - Pour titulaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (grade maximum d'Adjoint technique principal de 1ère classe)- Par voie contractuelle:
Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction)
- Rémunération:
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
- Prestations actions sociales
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance

Candidature à adresser (CV et Lettre de motivation impérative_Format PDF exclusivement) à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
- Merci de transmettre dernier arrêté de situation administrative si titulaire
- EC20235**Avantages collectifs au travail**:
AGENT CHARGÉ DE LA SIGNALISATION ET DE LA MAÇONNERIE H/F
- Prime de fin d'année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants