Responsable Production Parc à Bois - Strasbourg, France - gvconseil25

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Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Responsable du Parc à bois assure la mise à disposition du bois en quantité pour la production des panneaux bruts. Il supervise la production et gère les commandes.

**DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS**

Ø **Veiller à l'atteinte des standards de qualité et de sécurité**
- Connaitre et participer à la réalisation de la _Politique Qualité_
- Suivre les performances de qualité et de sécurité
- Analyser et résoudre les problèmes de fabrication avec ses équipes
- Assurer la sécurité du personnel et garantir le respect des normes environnementales
- A connaissance de l'état de son équipement et transmet les informations aux départements concernés (investissement, maintenance, HSE, et production)

Ø **Gérer le parc**
- Réalise les inventaires de stock de bois
- Optimise la gestion des stocks (FIFO)
- Gérer le planning des équipes

Ø **Manager les équipes**
- Transmettre les informations au sein de ses équipes
- Développer les compétences
- Fixer et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Gérer le personnel du parc à bois

Ø **Atteindre les objectifs de production : volume, taux de marche**
- Analyser les performances opérationnelles
- Proposer des plans d'actions permettant de réduire les écarts
- Organiser les groupes de travail avec les collaborateurs
- Gérer les actions de maintenance de premier niveau

**Compétences Techniques**
- Conduite de chargeur VOLVO (occasionnellement)
- Conduite de grue CASE (occasionnellement)
- Connaissance de l'ensemble des étapes de production des lignes parc à bois
- Connaissance du FIFO
- Connaissance d'intervention incendie (formation)
- Connaissance mécanique de base
- Connaissance des différentes essences de bois
- Connaissance des règles de stockage du bois
- Connaissance des broyeurs forestiers
- Normes FSC / PEFC (formation)

**Connaissances / Savoirs**
- Fonctionnement de l'entreprise et relations entre les départements
- Techniques : Connaissance en mécanique et électricité générales (_habilitations HBOBE_)
- Réseaux des fournisseurs
- Gestion de stocks
- Travail sur les approvisionnements
- Informatiques : Pack Office, M3

**Habilitations nécessaires**:

- CACES 4 TP
- CACES Grue

**Compétences Transversales**
- 5S
- Connaissances des normes ISO 9001 et 50001

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : In person