- Une rémunération annuelle brute de € à versée sur 14 mois, niveau 5A/5B de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ;
- Flexibilité des horaires de travail : choix d'option d'horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ;
- Jusqu'à 20 RTT par an ;
- Possibilité de bénéficier d'un accord de télétravail , jusqu'à 3 jours par semaine ;
- Carte restaurant SODEXO d'un montant de 9,48€/ jours travaillé (part patronale de 5.69€) ;
- Remboursement titre de transport à 50%
- Mutuelle d'entreprise ;
- Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.)
contrôleur de gestion sociale - Bobigny, France - CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS
Description
CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS
La CPAM de Seine Saint Denis emploie environ 1 300 collaborateurs au service de 1,6 millions de bénéficiaires et de nombreux partenaires. Elle verse en moyenne chaque année 3 milliards d'euros de prestations.
La caisse prend en charge les spécificités de son territoire : bénéficiaires de la C2S, bénéficiaires de l'AME, 1 million de visites par an dans les 18 agences d'accueil couvrant les 40 communes du département, appels téléphoniques reçus.
Le Département Budget et CPG est placé sous la responsabilité de la Direction Générale.
Il assure une fonction d'aide au pilotage stratégique de la CPAM 93, de par sa double mission d'élaboration,d'exécution, de suivi et le contrôle des gestions budgétaires dans l'organisme, et de contrôle de gestion sociale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
Un Contrôleur de Gestion sociale (H/F) en CDI
Description du poste
Au sein du Département Budget et CPG composé de six personnes, vous prenez en charge la
dimension du « contrôle de gestion sociale / RH ».
Vos missions principales consisteront à :
Produire les rapports annuels obligatoires,
- Suivre et analyser la masse salariale,
- Suivre et analyser l'absentéisme,
- Réaliser des études spécifiques,
- Participer à l'élaboration de la base de données économique et sociale,
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Assurer le suivi des indicateurs RH et veiller à leur fiabilité.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de contrôle de gestion, ainsi qu'une excellente compréhension des données chiffrées qui vous permettent de produire une analyse détaillée afin de mettre en avant les éléments pertinents.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment d'Excel (très bon niveau requis).
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptable et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité d'être force de proposition auprès de tous types d'interlocuteurs.
Ce poste nécessite à la fois de l'autonomie, de la réactivité, de l'anticipation ainsi que le sens de la confidentialité.
Votre formation
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac+3/5 en contrôle de gestion et/ou justifiez d'une expérience en contrôle de gestion sociale.
Informations complémentaires
Vous pourrez également bénéficier d'un accès au restaurant inter-entreprises situé à proximité du site de Bobigny.