- Saisir les éléments variables de la paie.
- Assurer le traitement et le suivi des demandes des salariés conformément aux dispositions conventionnelles, réglementaires et législatives.
- Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
- Suivre l'absentéisme et le présentéisme.
- Assurer la gestion de l'archivage et de la conservation des informations traitées.
- Exploiter les notes de frais de déplacements selon les instructions en vigueur.
- Rédiger des correspondances simples (courrier et courriel).
- Connaître les logiciels bureautiques (Pack Office).
- Capacité d'apprentissage et d'adaptation aux pratiques et évolutions conventionnelles, réglementaires et technologiques.
- Connaissance du droit du travail.
- Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
- Un entretien de motivation en présentiel
technicien gestion du personnel - Nice, France - CPAM DES ALPES-MARITIMES
Description
CPAM DES ALPES-MARITIMES
Vous avez un attrait particulier pour les Ressources Humaines et vous avez envie de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines de l'Organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel.
Rejoignez-nous
Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Avec un effectif de plus de 1000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans le Département, la CPAM des Alpes-Maritimes gère plus d'un million de bénéficiaires.
Nous rejoindre c'est aussi s'engager dans un Organisme, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de Ressources Humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos agents.
Au sein d'un service RH composé de 27 personnes, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie.
Description du poste
Vos missions :
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques :
Qualités attendues : Rigueur / Autonomie / Esprit collaboratif / Travail en équipe / Réactivité / Gestion du stress / Curiosité / Capacité de communication / Bon relationnel.
Votre formation
Formation : Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux :
Salaire de 1917 € brut mensuel + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 50% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise et aux frais de garde de jeunes enfants + prestations du Comité Social Économique + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat.
Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence - Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.
Prise de fonction dès que possible dans le cadre d'un Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois (renouvelable) - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Notre processus de sélection s'appuiera sur :