Auxiliaire Petite Enfance en apprentissage H/F - Castelnau-le-Lez, France - Nanou Services

Description

Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ?

Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum

C'est possible ? Eh oui Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir

En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? )

Concrètement, comment ça se passe ?

Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel.

Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne).

Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e).

Le reste du temps ? Vous êtes avec nous

En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e):

· Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres)

· Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages

· Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie

· Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.)

· Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant

Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant :

• Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement
• Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire
• Votre rémunération sera supérieure au minimum légal – quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 871,73 et 1042,66€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km)
• Mais pas que Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue
• Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel

Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus )

Delphine, responsable du CFA, vous apportera des conseils sur vos droits sociaux (Aides au loyer, permis etc) pour vous aider dans votre nouvelle vie d'actif.

Profil recherché

Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend

Pour faire partie de nos équipes, vous devez :

Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous

Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable

Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages

Vous êtes dans cette situation ?N'hésitez plus Contactez-nous dès à présent et suivez un CAP AEPE tout en étant rémunéré(e)

Qui sommes-nous ?

Nanou services

Avec son agence unique de garde d'enfants à domicile depuis 2012, Nanou Services place l'humain au cœur de son activité.

Tant du côté de la relation client, en veillant à proposer des prestations de qualités aux familles que du côté dela relation avec ses collaborateurs.

Avec la responsable d'agence comme interlocuteur privilégié, Nanou Services mise sur un accompagnement de proximité, une grande communication et la valorisation des compétences de chacun de ses collaborateurs.

Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute, nous vous attendons, rejoignez l'équipe de Nanou Services

CFA Orphée

Chez Orfée, la transmission du savoir nous est chère et nous considérons que la connaissance se doit d'être partagée.

Le partage est ce qui nous fait grandir, tous ensemble, et c'est la raison d'être de notre métier.

Nous avons créé notre centre de formation après plusieurs années de travail dans la garde d'enfants à domicile où nous avons pu constater combien nos auxiliaires parentaux étaient impliqué(e)s dans leur travail mais souffraient d'un déficit de formation, pourtant essentielle pour apporter de la bienveillance et du bien-être aux familles auprès desquelles elles interviennent.

Professionnaliser les métiers de la petite enfance, qu'on les pratique en structures collectives ou en individuel, permet d'apporter connaissances, légitimité et reconnaissance à nos futurs assistants éducatifs. L'objectif du CAP AEPE est de vous apporter une base solide de connaissances afin de faciliter l'accès aux différents métiers de la petite enfance. L'objectif d'Orfée est de permettre à nos futurs professionnels d'être outillés et de se sentir en sécurité grâce à des apprentissages leur permettant d'être opérationnels rapidement mais aussi de favoriser leurs évolutions professionnelles futures.

En faisant la part belle aux expériences de nos apprenants, en révélant au grand jour les trésors d'adaptation, d'empathie et de dynamisme dont la plupart d'entre elles (eux) font preuve dans leur quotidien, nous favorisons leur confiance et valorisons leurs emplois.

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 871,00€ à 1 042,00€ par mois

Avantages :

• Horaires flexibles

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Repos le week-end
• Travail en journée

Mesures COVID-19:

Port du masque et respect des mesures barrières obligatoires

Formation:

• A minima un diplôme de niveau V (CAP/BEP) peu importe le domaine pour être dispensé des matières générales (éxigé)

Permis/certificat:

• Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 26/08/2024