Un(e) Adjoint(e) à la DGA - La Plagne-Tarentaise, France - Mairie de la Plagne Tarentaise

Description

La Plagne Tarentaise, commune savoyarde de 4.000 habitants et surclassée 40/80.000 habitants, est support de l'une des plus grandes stations de sports d'hiver en Europe et dans le monde, la Plagne.

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous contribuez à la définition des lignes stratégiques de la collectivité, animez et coordonnez les activités dans les domaines petite-enfance-enfance- éducation, restauration collective et social.

Participation à la mise en œuvre du projet global de la collectivité et à sa stratégie dans son secteur de délégation

• Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
• Etudier les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire

Supervision du management des services de son secteur

• Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
• Animer l'équipe d'encadrement
• Porter et conduire le changement dans une logique de service public
• Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits

Domaine petite-enfance / enfance / éducation :

• Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
• Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
• Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
• Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
• Être garant de l'ouverture des structures (recrutements, déclarations, ...)

Domaine restauration collective

• Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective
• Élaborer des diagnostics sur des commandes politiques liées à la restauration collective
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes
• Assister et conseiller la direction générale et les élus
• Décliner la politique de développement durable de la collectivité en matière de restauration collective

Domaine social

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'intervention sociale
• Réaliser un diagnostic social du territoire
• Analyser les besoins des différents publics
• Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élus
• Mettre en place une gestion de proximité
• Impulser et/ou participer à des partenariats ou des coopérations inter-institutionnelles
• Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels
• Étayer les pratiques professionnelles

Expérimenté(e) sur les politiques publiques sur un ou plusieurs des domaines d'intervention, vous avez envie d'un challenge professionnel intense entre projets structurants et enjeux du quotidien.

Manager reconnu et doté d'un solide leadership, vous êtes aguerri à l'impulsion d'objectifs, à la réactivité, tout en sachant faire preuve de diplomatie, d'écoute et d'empathie. Ouvert d'esprit et pilote d'équipes et de projets, doté d'un esprit constructif et positif, vous êtes en capacité d'apporter une vision stratégique et prospective des enjeux éducatifs et jeunesse.

Aisance relationnelle, mode projet, qualités d'animation vous permettent de répondre aux enjeux de votre poste de façon transversale.

Connaissances et compétences requises

• Politiques publiques locales
• Modes de gestion des services publics locaux
• Principes du management opérationnel
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Réglementations applicables aux collectivités
• Communication interpersonnelle
• Statut de la fonction publique territoriale
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Techniques d'animation et de dynamique de groupes
• Techniques de communication interne/externe