Stagiaire RH Et + - Rennes, France - CYBERMYNE

CYBERMYNE

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Bonjour,

Pour m'accompagner dans le développement de la société, je cherche ASAP un(e) stagiaire RH avec des envies de plus

L'objectif N°1 est de prendre en charge:
Autres objectifs en fonction de vos appétences:

- La communication (linked in, site internet, visuels,)
- La prospection
- Participer aux réflexions de structuration et de mises en place de procédures RH ( et autres) au sein de la société

Vous serez obligé de passer le MOOC Anssi sur la cybersécurité en préalable au démarrage et vous nous accompagnerez dans nos missions de sensibilisation à la sécurité numérique bénévoles auprès du grand public.

En fonction de votre polyvalence, et de la croissance de la société suite au stage, une continuité en alternance pourrait être intéressante.

Aussi, si vous êtes fortiche en Chat GPT, je suis preneuse

Le poste est basé sur Rennes pour 2 mois minimum.

Le co working est situé à coté de la gare mais on fait pas mal de Télétravail.

Cybermyne prend en charge 100% de vos frais de carte KORRIGO durant le stage en plus du salaire légal.

Aussi, c'est un stage avec des enjeux de business de croissance forts : une prime de 200€ par recrutement ET démarrage de collaborateur pour plus de 3 mois est mise en place.

Je recherche une personnalité positive et qui gère bien la "solitude" avant tout

Cybermyne est une TPE/start-up donc il faut parfois s'avoir faire preuve de résilience et d'automotivation. Nous faisons aussi pas mal de télétravail donc il faut savoir se motiver pour bosser efficacement de chez soi.

Je suis au four et au moulin, donc j'apprécierai quelquun d'autonome qui sache être force de proposition.

Dans l'idéal, je recherche un stagiaire qui puisse continuer en alternance avec moi à la rentrée s'il se sent bien dans la société.

Qui sommes nous ?

**CYBERMYNE est une ESN A IMPACT Engagée pour rendre le monde meilleur :)**
Notre RAISON D'ETRE : Agir pour la Sécurité Numérique.

En tant qu'entreprise à mission, cet engagement est inscrit dans nos statuts et nous serons audités tous les 2 ans sur nos réalisations et les moyens mis en oeuvre pour accomplir cette mission.

Au delà des projets de nos clients, comment nos compétences peuvent contribuer à rendre le monde meilleur ?

Chaque année, nous votons pour le(s) projet(s) sur lequel nous travaillerons pour LA SOCIETE.

**Si le combo projet en AT + projet SOCIETAL te branche, contacte moi **

**EQUILIBRE VIE PRO/PERSO**
+ 5 jours de congés supralégaux (213 jours travaillés vs 218 Syntec)

+ 1 jour de Congé supplémentaire par année d'ancienneté ( limite à 5 jours)

+ Congé ma/paternité, décès supralégaux

+ Mutuelle prise en charge à 100%

+ Pas de réunions, d'afterworks, le soir ou les week end, toutes les communications entreprise se font en HO.

**TRANSPARENCE**
+ Les missions possibles et leurs TJM associés sont partagées pour de visibilité sur les perspectives d'évolutions.

+ La marge entreprise est bornée à 15% ( CDI/Freelance), tout ce quon vend/gagne au dessus est partagé ou on décide ensemble de ce que l'on en fait.

+ Partage de la valeur commune

+ Ouverture progressive du capital jusqu'à 33% à partir de 2 ans d'ancienneté

**ENGAGEMENT SOCIETAL**
+ Un projet commun voté chaque année en lien avec la sécurité numérique dans lequel tous s'engagent

( 2023/2024 -> Sensibilisation à la sécurité numérique dans les Collèges)

+ 5 jours de participation au projet par personne ( OUI je te sors de mission chez le client pour qu'on bosse pour LA Société :) )

+ Tous les salariés doivent avoir valider le MOOC ANSSI de sensibilisation à la cyber sécurité :D

**ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL**
+ Favoriser le matériel reconditionné

+ Transports en communs pris en charge à 100%

+ Limitation de l'utilisation de bureaux propres ( locations ponctuelles dans le cadre de nos réunions)

+ Télétravail favorisé selon les politiques clients